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町内会の会合にてトラブりました。トラブルの原因は意見の食い違いというか相手の…

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匿名さん
20/03/23 08:04(更新日時)

町内会の会合にてトラブりました。
トラブルの原因は意見の食い違いというか相手の言動不一致と思い込みにあり我慢出来ず口論になりました。
町内会資料を作る際にこいつはパソコンを持っていているがオフィスソフトを持っておらず「みんなパソコンもオフィスソフトも持っているとは限らない。」と私に言ってきたので次の会合の時に町内会の予備予算で買っては？と提案する今度は「買うのは無駄でしょう？買う必要ない。」という認知症なのか疑いたくなるような言動不一致など度々あり。
また、私も役員でしたので先輩として色々と助言をしてきたのですが呑気なのか確認した方が良いと言うアドバイスしてに対しても放置され案の定トラブルに見舞われ助言したのに知らなかったと言う始末。だからいっただろう？知らなかったじゃなくやらなかっただけだろう！とキレました。
そういうと「結果的に間に合ったんだから細かい事をグチグチ言ってんな。」です。
また、自分の主張が通らないと役員が一枚岩じゃないとかぬかしそれでいて自分は良くやっているアピールをし自分を自画自賛します。こっちは成るべく穏便にトラブらないように抑えているのですが自分の方が正しい私より上だという思いが強いのか私の話を全く聞かないので今日会合の席で再びキレました。
私の話を全否定するので理解させる為に私の前任者にそいつのいる前で私の話の正当性を証明してもらいまた他の人達に事情を話し私の主張が正しいと賛同を得ました。
がこいつが私の言ってる事を理解したかは不明です。

こういう人間は何を考えてるんですかね？