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マネージャーをやってる人‼‼
私は、60名の従業員さんのマネージャーをやり始めました。
求人広告の企画、スタッフの面接、給料計算、現場＆スタッフフォローetc…
始めてやる仕事に、ビクビクしています。
従業員の方の年齢は、40～60代の女性が主です。
そこで質問です‼‼
似たような仕事をしてらっしゃる方‼
何かアドバイスをください…
これだけは気をつけた方がよい。
これはした方が良いetc…
何でも構わないので、教えてください
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この相談は「仕事の悩み」にスレを立てるのが本来ではないんでしょうか？
まあ、私はかまわないんですが😃
マネージャーはしたことないです❗
でも仕事の内容からして、気をつけるべきことで一番重要なのはたくさんの人の潤滑油の役目をすることだと思います😁！
給料計算やら、そんなことは誰でもおぼえたらできますよね？
やはり人間関係がうまくいかないと💨
それをするのもできるのもあなたの立場にいる人間じゃないでしょうか？
具体的には、全ての人に対してできる限りのリサーチですね😃
履歴書以外の。
派閥みたいなのも把握しとかないと、ポロッと出た一言が大問題になるかもわからないですし😃
面白そうな仕事ですね😊！
へこたれることは誰にでもできます☝！
やるからには先輩のアドバイスをもらいながら「プロ」を目指して頑張ってくださいね❗
応援してます🙋
一応職種はマネージャーです。まずマネージャーになったら私が一番にしたことはとりあえず１人１人と面談です。まぁ雑談とか職歴や趣味、まぁゆってくれれば家族構成とかですね。これはその人の性格分析になります。いつも手帳は持ち歩く。相手は商品じゃなく人ですからそのときそのときの予定や悩みすぐ書き留められるようにしました。そのあとが自分のマネージャー業務です。相手を知らないとマネージメントできません。
またなにかありましたらお聞き下さいね。
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