注目の話題: 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか？; 彼（31）に「寿司でも食いに行くか…」と言われたのですが、私（34）は素直になれず「やだ」と否定してしまいました。本当は食べに行きたかったのに… 天の邪鬼気質; はじめまして、30代主婦です。同い年の夫と喧嘩して5日目です。私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。夫

今日求人に応募した会社に面接に行きました。田舎の少人数で運営している会社です…

回答3 + お礼2 HIT数 316 あ+ あ-

匿名さん
20/03/31 11:18(更新日時)

今日求人に応募した会社に面接に行きました。
田舎の少人数で運営している会社です。
ほぼ雑談のような面接でしたが、1日から来てくださいと言われました。

社会保険完備、土日祝休み、月残業平均10時間、賞与2ヶ月なので待遇はいいかと思うのですが、
あまりにもあっけなく、というか簡単に決まってしまったので本当にいいのかなあと不安になっています。

試用期間は3ヶ月でその後正規職員へ登用とのことですが、
3ヶ月の間に、合う合わないを判断する？らしいです。

共感！1

タグ

No.3030897　20/03/30 20:02(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 20/03/30 21:55
アドバイザーさん1

タイミングが良いのか、他に応募したくない要素があるのかはわかりませんが、3ヶ月の試用期間があるのならお互いに適正を見ることができます。

まずは働いてみてから判断でいいと思う。

共感0

No.2 20/03/30 22:44
お礼

>> 1 ご意見ありがとうございます！
タイミングはいいです。今の職場を明日で退職するので、ブランクが発生しません。
とりあえず採用していただいたからには頑張りますし長く働けるといいのですが、試用期間で合わないなと思ったら解雇、または私の方から辞職願いみたいになるのですかね、、、

共感0

No.3 20/03/30 23:10
匿名さん3

人手が足りないから求人出してるんでしょ。
この人良さそうだなと思えば必要な連絡事項は伝えて採用にもなりますよ。
中途なら尚更かな。
緩いなと感じたところは契約書などがないところですかね。
試用期間があるとは言え、契約書がないのはどうかな？
業務内容も知らないままっていうのは少し気が引ける。
後々わだかまりのないようにその辺の確認はしておくべき。

共感0

No.4 20/03/30 23:39
お礼

>> 3 ご意見ありがとうございます！
契約書などの話は一切でませんでした。
3ヶ月は試用期間でその後に正社員になりますよという話と勤務時間の話、業務内容についてはほんの少ししかでませんでした。
そうですよね、確認すべきでしたよね。
勢いで、よろしくお願いします、と言ってしまったので、、、よくなかったです
明日連絡して確認してみます、