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派遣社員として働いています。 現在コロナの影響で、社員は極力出社しないよう…
派遣社員として働いています。
現在コロナの影響で、社員は極力出社しないようにと社長から言い渡され、週2-3勤務になりましたが派遣社員は通常勤務です。
どこでもこのようなことが起きているようなので仕方ないと思います。
わがままかと思いますが周りの人が出社していないのに私だけ出社するのも嫌なので、周りの社員に合わせて週何日か休みにしてほしいと派遣会社へ相談しました。
この場合は自己的な休みとなるため、賃金保障はないと派遣会社から言われたので、それでも良いと言いました。
無償となるのは正直言ってキツいですが、私の意地でもあります。
社員の人は休みではなくて自宅待機・在宅勤務という扱いなので、自宅へ仕事を持ち帰る人もいますが、（まだ派遣会社へ相談しただけで決まっていません）もし私が休んでも良いとなったら欠勤扱いなので自宅で仕事をするつもりはありません。
かと言って遊びに行くわけでもありませんが。
No.3032564 20/04/02 13:50(悩み投稿日時)
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アカウント違いますが主です。
同部署の同僚へ相談したところ、用事があって休む場合もあるから休むことに対して上司は了承するだろう。ただ、自分の仕事が期日までに終わるのかどうか。ではないかとのことでした。
確かにそうかもしれませんが、こういう状況なのだから仕事があるないに関係なく強制的に在宅勤務としても良いのではないかと思います。
期日があったとしてもお客様とのやり取りとかでなければ今出勤してやる必要はないと思います。
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