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再就職手当について、調べてみたけどよくわからないので、どなたか教えてください。 …
再就職手当について、調べてみたけどよくわからないので、どなたか教えてください。
再就職手当なるものがあると知ったのですが、私の場合もらえますか？
４月頭に正社員の仕事を退職し、現在有給消化中の20代後半の女です。
先週から就活を始めて、本日内定を貰いました。
有給がGW明けまでですので、離職票はまだ手元にありません。
新しい仕事も正社員で、新規事業のオープニングスタッフですので、勤務が６月末からになります。
一応在職中？で、もうすでに内定が出ている状況ですが、申請して手当が貰えるのでしょうか？
働くまでに１ヶ月半くらいあるので、手当が欲しいです…
あと、１ヶ月半程無職の期間になるのですが、その間は夫の扶養に入るものなのでしょうか？役所で国保の申請をしたらいいのでしょうか？
フルタイムで働いていたので扶養に入るというのがどういうことかもよくわからず、転職したこともないので右も左もわかりません。
皆様ご助力ください。
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失業保険の再就職手当のはなしなら、有休消化中なら、もらえないはずです。
失業保険保険の申請すらしてないのに、もらえるはずがないというのと、有休中なら在職中扱いです。
失業保険の話はハローワークで詳しく聞くのが一番なので、説明は控えますが。
国保については、月の途中で退職とか再就職まで1ヶ月以上間が空くとかなら国保に切り替えが必要ですね
というか、手続きしなくても記録上は社保の資格喪失日から起算して国保の納付義務が発生するので、例えば後で退職して国保に切り替えた時に、時効が成立していない場合は、『◯◯年◯月の国民健康保険料が未納です』という通知が来ますよ
まぁ、今手続きするのが面倒なら、通知が来てから払っても良いんですけどね
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