ストレスで、年に１度は食道炎になってます。 人間関係において、悩みが耐えず、 …
ストレスで、年に１度は食道炎になってます。
人間関係において、悩みが耐えず、
それでも仕事は好きだから頑張ってやってきました。
しかし、その中での、とある仕事によって、周りから反感、嫉妬、怒りを買い、ますます人間関係が悪化。
どうにも耐え難いし、この職場を辞めようとまで考えました。
そんな時また食道炎に頭痛、めまいが起き、
思いきって、上司に、
その仕事から外してもらいたい旨を伝えました。
しかし、話を全く聞こうともせず門前払い状態でした。
この上司は、気に入った人にはひいきして、私のような弱虫には、どんな仕事も押し付けます。
しかし、体ひとつでできる仕事には限りがあります。それを話しましたが、一切聞き入れてもらえませんでした。
可愛がってる人なら「嫌。やりたくない」の一言で許しています。
仕事よりも上司の態度に怒りを覚え、辞めようと本気で考えましたが、
その仕事ただひとつさえ外してくれたら、私は人間関係には耐えて、頑張っていけます。
毎回はずしてほしいのではないです。
キツイ顔ぶれがそろう日のみでいいのです。
もっと上の上司に、相談しても良いでしょうか？
それとも、
業務命令を受けられないなら、辞めるべきでしょうか？
そこは、上司が判断するとは思いますが……
一度、上の上司に辞めたいと話したら、人手不足なので、引き留められています。ならば、こちらの意向も、少しはくんで融通きかせてほしいと思うのは、わがままでしょうか？
新しい回答の受付は終了しました
法的に処置取れればいいですよね
精神科受診して診断書もらいましょう
身体症状出てるので多分出してくれます
それ持って行ったら一発ですよ
それでも働かせると向こうの非になりますから
労災保険もおりますしね
あとは労基に相談ですね
>> 1
辞めた方が良くないですか？
私も仕事のストレスで胃潰瘍に2回
なりましたけど、
我慢してた自分が、今はアホらしいと
思ってます。
ありがとうございます。
そう言って頂けて、とても気が楽になりました。
辞めるほどの理由じゃないとばかり考えてしまい、
職場にいると、どうしても我慢と忍耐が美徳とされ、感覚がマヒしてしまいますね…。我慢することはないんですね！
胃潰瘍に２度もなんて、大丈夫ですか！？
私は吐き気と胃痛だけでも、すごくすごく辛いので、
潰瘍なんて、とても大変でしたね！
お大事になさってくださいね。
アホらしいと思えてる今は、良い職場に恵まれたのでしょうか？
私もそうなりたいです。
ありがとうございます！
>> 2
法的に処置取れればいいですよね
精神科受診して診断書もらいましょう
身体症状出てるので多分出してくれます
それ持って行ったら一発ですよ…
ありがとうございます。
法的な知識が全くなくて、とても助かります。
精神科の診断書は正直、抵抗があり、というのは、転職時に評価に支障があった事例を知っているからです。
同業者だと、どうしても個人情報が人事に伝わるようで…。
できれば、かかりつけの消化器科がいいのですが、逆流性食道炎くらいで
休業の診断書を頂けるものでしょうか？
……とは言え、私本人の心と体は、まさに休みたいくらいに悲鳴を上げているのは事実です。
または整形外科での
腰のヘルニアを診断された既往もあります。
私側から、お医者様に
休業したいので診断書を…と願う事ができるのでしょうか？
労基に相談するのは、思いもよらなかったです。
色々な手段があるものですね！
とても気が楽になりました。
ありがとうございます。
ああそれいいですね！
内科の先生に相談して休めそうな診断つけてもらうか、精神科に回されても元々は身体的な症状からの精神症状の現れなので
身体症状が寛解すれば次に働く所でも問題なくなるんではないですか？
でも上記の方法ですと一時的な休養にされかねず辞めれないともなるかもしれません
私なら自分の置かれてる状況など暴言などあればテープレコーダーに録音して上層部に持っていくなど処置とりますね
大切なのは主さんの辞めたいっていう心構えではないですか？
流されて流されて辞めれないなら
辞めたいって思いが伝わるまでなんども掛け合いに行くべきだと思います
主さんはいまの仕事は誰の何のためにされてるんですか？
体調崩してもなお頑張り続ける理由ってなんですか？
その先に主さんが求めてるものがあるのでしょうか？それだけ頑張り続けるだけの価値がそこにあるのでしょうか？
自分もかつて上司との人間関係によるストレスで病気になってしまったことがあるんです。今思うと、あんなひどい環境さっさと辞めればよかったのにと思うんですが、当時はそれができなかったんです。逃げたらどこ行っても同じ。努力が足りないだけ。人が少ないのに辞めたら迷惑かける。辞めると言いにくい。辞めると言ったらまた怒鳴られそうで怖い。などなど。
その頃は上司を怒らせないように、嫌われないように、好かれるように、評価してもらえるように必死に我慢して頑張ってたんです。でも、そのためにその仕事を選んだわけではありません。
なのに、いつの間にかそのような働き方になってしまってたんです。
主さんはどうですか？
>> 7
ああそれいいですね！
内科の先生に相談して休めそうな診断つけてもらうか、精神科に回されても元々は身体的な症状からの精神症状の現れなので
…
再度のレスありがとうございます。
解りづらい文章でしたね、すみません……
本心は、本当は、辞めたいのではなくて、ある仕事の係から、はずしてほしいのです。それだけで、だいぶ気楽になり頑張れます。
直属の上司は門前払いだったので、
上の上司に相談に行き、それでも要求を聞き入れてもらえないなら、そのときは、辞めたい…という事でした。
上の上司に相談に行くにあたり、診断書は見せたいので、受診しようと思います。
そのためには、精神科や心療内科などが１番有効なのかもしれないですね！
現実、
ストレスが凄まじい時にすごい吐き気が起きて、食道炎を再発してますから……
やっぱり受診すること、考えます！
テープレコーダーは実は、何度も何度も考えましたが、いざとなると、
ヘマをして、ばれてしまいそうで、怖くて出来ませんでした。
本当に、動画撮影でもして、証拠を全て見てもらいたいです。
掛け合いに行くための、知識と
勇気を、ありがとうございます！
頑張れます！
>> 8
主さんはいまの仕事は誰の何のためにされてるんですか？
体調崩してもなお頑張り続ける理由ってなんですか？
その先に主さんが求めてるものがあ…
ありがとうございます。
誰のために、何のために？で、とても
考えさせられ、気付かせて頂きました。
もちろん、自分の生活のためが１番だと思っていましたが、
お世話になっている先輩や、
私と同じ思いに苦しみながらも頑張っている同僚を、置いて自分だけ逃げ出すことはできない思い、そして何よりも仕事内容が好きだからです。
本心は辞めたくはありません。
とある係からはずしてほしいのです。
それだけで、だいぶ気楽になり、
人間関係には耐えて頑張っていけます。
でも会社員８さんが、おっしゃっている事も私自身にも、ほぼ当てはまっています。
評価を気にする、辞めると言うと機嫌を損ね卑怯もの扱い、迷惑かけられない思いから怒らせないように顔色を伺い、イヤと言わず言いなりになり、仕事量が増えても我慢を重ねて……
それで自分自身を苦しめていました。
深い部分に気付かせてくださって、ありがとうございます。
勇気が出ました。
上司に話します。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
