２６歳女です。今年の３月に実務経験ありの中途採用枠で入社しました。 配属された…

２６歳女です。今年の３月に実務経験ありの中途採用枠で入社しました。
配属された課には私と６０代前半の男性職員が２名です。事務所とは別室に３名のみで職務にあたっています。
未経験でもないのに仕事を与えてもらえず、デスクで何もすることのない毎日を過ごし、入社して半月足らずで既につらい状態でした。
１名はお喋りが好きで、暇つぶしと気に入られて損は無いだろうという気持ちから、私生活についての話も多少の下ネタも女性をバカにしたような内容も
愛想よく毎回笑顔で対応していました。一方もう１名は口数が少なく、質問しても返答までに謎に時間をかけられたり、
この方から仕事を分けてもらい引き継いでいかないといけないのに「手持ちの仕事が無くなって暇になると苦痛だから」という理由で、
たまに振ってくれても２時間以内には終えてしまうような仕事しかくれず、本人は一日中パソコンに張り付いて挙げ句必要のない残業までしています。
私こそ毎日やることがなくてつらいと思いながら、したくもないお喋りの相手をし、なんとか毎日を過ごしていました。ですが６月の半ばか後半頃に
よく話しかけてくる方から「彼氏に言われやん？」となんの前触れもなく話しかけられ「なにをですか？」と聞き返すと、ニッコリしながら
「彼氏によく言われるやろう。君ってなんかいじめたくなるなぁって」といわれました。その時はいつものように愛想笑いで済ませましたが、
どうも不愉快で気持ち悪くて、会社に行くのが益々しんどくなってきました。
もうこれ以上気持ち悪い発言を受けたくないと思い、それ以降は挨拶程度しか口をきかないようにしました。ですが相変わらず仕事も無いので
よりやることが無くなって、挙げ句話し相手にならなくなったので当てつけなのか営業や社長に「一人だけ暇そう」と告げ口されました。
７月の中頃、朝から軽い吐き気がしましたがまだ有給もないので出社し、やることもなくデスクでじっとしていましたが、激しい動悸と吐き気で
座っているだけでも苦痛に感じ、無口な方のかたに早退を申し出ました。「体調が優れないので」と前置きし早退を申し出ましたが「なんで？」と
いわれたので「吐き気が酷くて」と伝えると「セクハラって思わんといてほしいんやけど、まさかできたとか？」と返されました。
生理が終わったばかりなのでその可能性もなく、違うと答えてその日は午前中に帰宅しました。
帰ってからもしばらく体調が優れず、夜も次の出勤のことを考えると吐き気と動悸で苦しかったです。
翌週に体調を崩した件と暇そうにしているという件で社長に呼び出されました。セクハラ発言についての相談をしたかったですが３０名ほどの小さい会社で、
噂が回るのが早いので相談できず、仕事に関してのみ「仕事を一人でとり込んで分けてもらえない。限界を感じている」と伝えました。ですが
人間関係の悩みなら割り切って努力するようにと注意されて面談は終わりました。
辞めたいですが入社して数ヶ月なので転職に不利になる恐れがあり辞めずらく、専門職のため部署異動もかなわない状況で、社内に相談できるところも無いです。
セクハラを理由に会社都合で、即日に退職することは不可能なのでしょうか。

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