アドバイスをお願いします。書類を各人のレターケースに入れる際、ある部下のレターケ…

何か言ったら言ったで中を見たのかと更に問題になるから、そのままでしょうね

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見て見ぬふり以外どうしようと思ってます？
それでその部下を呼び出すとか，その申出書を破棄しようものなら，懲戒処分されるのは確実だと思いますよ。

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個人面談までにそのお話がでることを踏まえて対策と返事を色々考えて準備しておけばどうでしょう？

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仕方がないですよね。
主さんも思い当たる節があるのでしょう？
パワハラまで言われるって、よほどだと思いますけどね。

個人面談で指導されれば良いのでは？

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