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仕事に対しての昭和生まれの意見を聞きたいです自分が勤めている会社は6～7割が…

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匿名さん（ 26 ♂ ）
20/08/20 21:48(更新日時)

仕事に対しての昭和生まれの意見を聞きたいです
自分が勤めている会社は6～7割が60歳を越えていてその人達の退職後に会社を支える若者が圧倒的に足りていない状況になっています
たまに20～30代の人も入ってきますが皆同じ理由で辞めていきます
「人間関係が嫌だ」
簡単に言えば全ての問題を精神論で解決しようとしたりひいきだと思われる発言行動が平気で出てくるといった物です
一応会社も求人を出す等して対策してるみたいですが、平成生まれからすればもっとやらなきゃいけない事があるんじゃないの?と物凄く思います
「やる気がないだけだ」と昭和生まれ(30代)の人も言いますがそれは結果論であってやる気を奪った原因(しかも対策可能)が会社にあるんじゃないの?と自分は思えてしょうがないです

文章だけでは伝わらないかもしれませんが昭和生まれはどのような考えで上記の発言行動に至るのでしょうか
教えて頂きたいです
お願い致します

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No.3124844　20/08/18 18:47(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.1 20-08-18 18:57
匿名さん1 ( )

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どっちもどっち。やる気が起きないのは会社がうばったんぢゃないの？って確かに…。って思う反面言い訳にしか聞こえない。やってから言えよ。って思う。

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No.4 20/08/18 19:12
お礼

>> 1 どっちもどっち。やる気が起きないのは会社がうばったんぢゃないの？って確かに…。って思う反面言い訳にしか聞こえない。やってから言えよ。って思う… 回答ありがとうございます
やってから文句言え。それも確かだと思います
しかしその考え方が基本となってるせいか退職者が後を絶たない現状になってしまっています

多少なりとも危機感とか感じないんですかね?
昭和生まれって

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No.5 20/08/18 19:14
お礼

>> 2 物凄く思うことあるなら実行する努力をすべきではないでしょうか。貴方のように気が付く人が行動すべき。上はそれを待っているんだよ… 回答ありがとうございます
昭和生まれは努力するって発想はもう消えたんですかね?
根性で乗りきってきた世代の筈なのに

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No.7 20/08/18 19:15
お礼

>> 3 他人のせい、特に年寄りのせいにするのが得意な口だけ連中って結構いますよね。自分たちで変える努力もせずに尻尾巻いて逃げるような辞め方して悔… 回答ありがとうございます
間違ってるのかいないのか、を気にする傾向は自分も含めてありますね
言ってる内容に矛盾はない
なのに何故変わらないの?
みたいな感じでしょうか
悔しいより諦めみたいな気持ちで退職してくんだと思います