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同僚が「仕事してるの?」って感じです。 忙しいスケジュールの中でも、 …

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匿名さん
20/09/03 14:54(更新日時)

同僚が「仕事してるの?」って感じです。


忙しいスケジュールの中でも、
普通一日で終わらせるものを、現在3日経ってもまだ提出してません。
(さすがに今日中にこなかったら誰かがつつくとは思いますが)

あげく「ここの資料ってどこ?」って聞いてきましたが、
それ一日目に聞くことでは?って感じです。


コロナで在宅ワークになったから何してるか見えませんし、
自分が確認する上司じゃないので「何してんの?」と聞くのも変かなーと思ってます。

でも、それで遅れたらこっちが巻き取ることになりそうです。

社内チャットも離席中のアイコンになってることが多いし、
独身一人暮らし同じ新人なのでご家族事情とかでもないし、
最近ずっとこんな感じです。
K-POPにはまってライブDVDを朝まで見たりするらしいので、それでは...?とか。


他の先輩方は言わないのかなーとか。



自分がいうべきですか?

スピード早い遅いは人それぞれなのでそこを責めるつもりはないのですが、
スケジュール把握しながら仕事してない気がして...

急いでやってるこっちからしたらイライラしちゃって...

No.3135255 20/09/03 13:35(悩み投稿日時)

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No.3 20/09/03 14:52
お礼

>> 1 もし自分だったら、ですけど「資料はどこだ」と聞いてきたときに「何故一日目に聞かないのか?」とハッキリ言ってますね。それもかなりキツイ口調で言… 締め切り間近になって誰かが助けることが合ったので、
今回も助けてくれるだろうと思っているのかもしれません...

No.4 20/09/03 14:54
お礼

>> 2 同僚なら放置しなさい。 注意したり、怒るのは、上司の仕事ですよ。 貴女が余計な事をしたら、貴女にも火花が飛びますよ。 後輩… 怒ったりしたいわけではないです、そんなこと書いてない。

上司が注意してないのでこういう現状なんですよ。

結局は自分にふりかかってくることですので、自分で言おうかなーと。


告げ口が間違っていたらとはどういう感じですか?
「実は体調不良だった」とかですか?

それならそれできちんと報告して遅れる旨を伝えるべきですし、
いろんな意味で社会人としてあり得ないですよ。


上司にこっそり伝えていたら、
今頃仕事は違う人に割り振られていただろうし。

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