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とあるスーパーで働き始めた40代主婦です。 9時から勤務開始なんですが、8時5…

回答24 + お礼21 HIT数 2014 あ+ あ-

さや( ♀ v5RTCd )
20/09/10 10:46(更新日時)

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とあるスーパーで働き始めた40代主婦です。
9時から勤務開始なんですが、8時50分からクリーンタイムが始まります。しかしみんな8時40分には店内に入り掃除はを始めます。
月に5回はトイレ掃除当番があり、トイレ掃除は結構時間がかかるので30分は早く出勤しないといけません。
これら全て無給です。。
掃除の為に早く出勤するのは仕方ないにしても、せめて15分単位で時給もらえてもいいんじゃないでしょうか。。
昼から勤務の方は掃除も無いし勤務開始時間ギリギリに来てレジに入るだけです。
不公平感がすごいんですが。。


あと、同世代がいなくてつまらないです。
年配か若い子。。
不満は無いです、いじめられているわけではないですし。人間関係については贅沢かもしれません。 
でも、前記の時給の不満があり、人間関係が楽しくないのが重なり、辞めたくなっています。。
わがままでしょうか?スーパーはどこもこんなもんですか?
時給は最低賃金です。。


自分の感覚がおかしいのか、沢山の方の意見が聞きたいです。。。

No.3138103 20/09/07 17:21(悩み投稿日時)

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No.4 20/09/07 18:06
お礼

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>> 1 無給は嫌ですね。 自分がそうしたくてしているなら良いと思いますが、業務に勤務時間外の内容が組み込まれているなら上司に相談(交渉)して良いと… ありがとうございます。

無給は嫌ですよね。。
上司に交渉してみたい気持ちはあるんですが、「どこもそんなもんよー」という意見が多ければ交渉止めておこうかと思ったり。。
友達何人かに相談したら全員「それはおかしい!」と言っていましたが。。

No.5 20/09/07 18:14
お礼

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>> 2 え~と 要するに、修業前に掃除があって 給与が発生しないという事ですよね? 労働力基準法で言えば、法令違反です。 基本的に着替え… ありがとうございます。

おっしゃるとおり、就業前に掃除が始まり、給与は発生しない、ということです。。
主人にも「それは労働基準局に訴えれるやろ」と言われました。
掃除で10分や15分早く行くのはよくあることかもしれません。最悪それは仕方ないにしてもトイレ掃除の30分間無給はひどい…。

まだ小さいこどももいる為、確かに次の職場を探すのはなかなか難しいので、様子を見て、もう少し考えたいと思います。

No.6 20/09/07 18:18
お礼

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>> 3 貴女の感覚、普通です。 合わないなら他を探しましょうよ。 納得して働ける場所。 しかし100%の職場ってなかなか難しいです。 … ありがとうございます。
私の感覚が普通と言ってもらえて少し安心しました。

確かに100%納得出来る職場は100%無いですよね!!それは今までの経験からよくわかっているつもりです。。

どうしよう…。まだ一ヶ月も働いていない研修期間だし、辞めるなら早い方が良いなあと思ったり。。でも上手い理由も見つからず(角がたたない理由)。。
もうすこし考えます。。

No.8 20/09/07 19:29
お礼

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>> 7 ありがとうございます。

曖昧な感じは嫌ですよね。。
9時の20分前には掃除が始まり、その掃除の間のどこかで8時45分~9時までにタイムカード押すように言われます。。タイムカードの意味は?!って思っちゃいます。。

こんな職場は初めてで…。
よく考えます。。

No.11 20/09/07 21:29
お礼

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>> 9 主さんの感覚は普通です、そんなの馬鹿馬鹿しいですよね。 その午前出勤の人達は何とも思わないんでしょうか? 主さんもまだ入って間もない… ありがとうございます。

皆さんの本音はまだ聞けていませんが、午前出勤の方は当たり前のように8時40分かそれより前に来て当たり前にすぐ店内に掃除に向かいます。。

トイレ掃除は、あなたの会社の様に勤務時間内にすればよいと思うんです。しかも朝の勤務の人だけでなく昼と夜の人にも分担してやれば月に5回も回って来ないし。。
なんだかこのスーパーの仕組みが全く理解出来ません。。
面接では当然こんな細かい事まで聞かないし、入社して「失敗したなー、、」て感じです。。
みんな平等にするべき、それで当たり前ですよね!!

No.12 20/09/07 21:31
お礼

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>> 10 嫌なら昼にしてもらうか、辞める。 掃除や引継時間は無給って会社は割とあるから、そのぶん無駄と思うなら、職場からいなくなったほうが早い。 … ありがとうございます。

昼からの勤務は小さいこどもがいるため現実的ではないので、残るか辞めるか、ですよね。

スーパーは家から近く、それは助かります。
でも納得出来ないことが多くて…。悩みます。。

No.17 20/09/08 15:38
お礼

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>> 13 無給はおかしい! 誰かが早くきてやってるから、じゃあ自分も早く出勤するか〜が増えてズルズルになってるんでしょうね。 私のパート先は開店3…
>誰かが早くきてやってるから、じゃあ自分も早く出勤するか〜が増えてズルズルになってるんでしょうね。

正にその通りです。そんな感じです!

匿名13さんの職場はきちんと面接時に説明があったんですね。。
普通勤務時間内に掃除組み込まれてますよね。。
30分も前に出勤して無給でトイレ掃除は納得出来ません。。

No.18 20/09/08 15:44
お礼

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>> 14 会社の方針で掃除をするなら、本来給与が発生しなくてはいけません。 無給なのは明らかに労働法違反なのではないかと。 時給も本来15分単… ありがとうございます。
30分は早すぎますよね。。
早くて15分前からだと思います。
そうですよね、確か時給は15分単位なはず。。

大手のスーパーはきっちりしてますよね。補償の面でも。

開店前の掃除は少し早めに行ってみんなで手分けして行えばよいと思いますが、トイレ掃除は交代で営業時間内で良いかと思うのですが、、、

わたし、損してますよね。。
辞めるかどうかよく考えます。

No.19 20/09/08 15:47
お礼

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>> 15 無給ならいかなくてもいいですよね。 行く必要がないので。 皆さん何も文句言わずに無給で掃除しているんですか? 私ならお給料が発生し… ありがとうございます。

無給だとやる気無くしますよね。
皆さん文句言わずに無給掃除してますよ。。本心はまだ聞けていませんが。。

ホントに辞めたい。。

No.20 20/09/08 15:51
お礼

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>> 16 大手スーパー勤務経験ありです。 勤めた当初は、朝のサービス残業も、当たり前でしたが、途中から、コンプライアンスやら就業規則が整えられて、サ… ありがとうございます。 
やはり大手のスーパーさんはきちんとされてますね。
小さなお店は色々曖昧になってしまうんでしょうか。。
大手だとトイレ掃除や店内掃除も業者さん入ったりしますもんね。。

確かにそうですね!!
売場が整ってるお店は人手が足りているということですよね!
次、職場探すときの参考にします!(^-^)

No.22 20/09/08 18:44
お礼

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>> 21 ありがとうございます。
大手スーパー内のファミレスですかあ。。
結構無給働きの会社は多いんですね。
無給残業もあるなんて。。

ちなみにうちのスーパーは帰りだけは皆さん時間きっかりに切り上げて帰ります( ゚∀゚)
それは良いことなんですがね。

No.33 20/09/09 16:52
お礼

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>> 23 公務員で教員をしています。 今は育休で、慣れない子育てや不眠が続く毎日ですが仕事の事を忘れて家族との時間を考える事が増えました。 働いて… ありがとうございます。

教員はホントに大変ってもんじゃない!!と教員の友人から聞いたことあります。。
いくら一時間前に来て当たり前…。勤務中は休む間もなく過酷な労働ですもんね。。
しかも人間関係が最悪とは…「なんのために働いているんだろ…」てなりますね。。

そんな世界に比べたら私のパートなんて大したことないかも😓
でもパートだからこそ時給をしっかり欲しいというか…。難しいです。。

No.34 20/09/09 16:53
お礼

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>> 24 部門によって変わります。 うちの部門ではお局がグダグダにしたので、契約上より二時間も早い出勤になってます。 隣の部門なんて仕事の合間… はー?!!
二時間も?!!
ありえんです…。
それは全くありえんです…。
私なら即行辞めます。。

No.35 20/09/09 16:57
お礼

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>> 25 いや、私もそれは嫌ですね。 私のパートも15分前から入り 15分は無給ですが その分、昼休みは契約より長く取れる事もあるし 何より早… 最悪15分は無給は認めます。→上からですが 笑
それより早く店内に出て掃除に行くパートさんたちの行動が理解出来ません。。
あと、トイレ当番の日の30分前勤務の無給。。
こんなこと面接では説明無いし、こちらからも聞けませんもんね。。

もう少し考えます。。

No.36 20/09/09 16:59
お礼

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>> 26 20年前の話ですが、バイト終わって、一時間くらいサービス残業やらされてたなぁ・・・。今考えるとブラック企業だったなぁ、。 大人になって思う… 一時間サービス残業ですか。。
ひどいですね。。
大手じゃなく小さい会社は曖昧な部分が多く、いいように使われてしまいがちですよね。
うちの店もそんな感じです。。

No.37 20/09/09 17:01
お礼

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>> 27 100万ギリギリで入ってて、パワハラもないなら、喜んでやります。 下手につけてもらっても、市民税が発生しちゃうとかあるし、主さんが5、… 一応扶養内で働いています。
パワハラは無さそうです。
入ったばかりで分かりませんが…。
家から近いので美味しいのは確かです!!

No.38 20/09/09 17:04
お礼

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>> 28 うちも9時開始ですが皆色々支度があり(掃除や備品)8時には開始していなくてはならなくて、無給。しかも勝手にタイムカード押したらだめで控え室に… 一時間前とかありえないです。。
私も即行辞めます。。
皆揃ってタイムカード押すとかあまり聞かないですね😅

うちは、15分前からしかタイムカード押せないので掃除中に忘れずにタイムカード押すように言われます。
いやいや、タイムカードの意味は?!ってなります。。

No.39 20/09/09 17:06
お礼

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>> 29 同じような経験があります。 働いている人同士でまず話し合ってみて意見がまとまったら店長に言ってました。 改善しましたよちゃんと。 皆と話し合える職場の雰囲気、いいですね☺️

わたしはまだ皆さんの本音は聞けていませんが…見てるとみんな納得して働いている感じで…聞きにくい😵💦

No.40 20/09/09 20:42
お礼

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>> 30 無給の仕事の件、割とどこもそんなもんです、そしてそれは法に触れるので労基署とかに通報してOKです。 通報するのがめんどくさいなら、出勤時間… 割りとどこもそんなもんですかねぇ。。
通報するのは勇気がいるし、めんどくさいし、私ってバレたら嫌だし…と考えてしまいます。。
10時から勤務にズラしてみようかと思ったりもしてます。。

No.41 20/09/09 20:45
お礼

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>> 31 次の仕事を探し、決まったら 辞めてもいいのでは? ストレスためると 体にも良くないですよ 一応毎日のように求人サイト見てます😁

たかがパートといえど、辞めるのも職探しも新しい環境に飛び込むのも体力も精神力も必要ですから悩みますが。。

No.42 20/09/09 20:48
お礼

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>> 32 大抵そんなもんじゃない? 15分でブツフツ言ってたら働くとこなくなるというか、入ってからじゃないとわからないから いくらでも気に入ら… ですよねー

100%理想どおりの職場なんてあり得ませんもんね。。
わたし、仕事はいくらハードでも構わないんですが、時給はちゃんと欲しいタイプなんですよ。だってパートタイムですもん。

だから、昼から勤務の人との不公平感が納得いかないんですよねー…。。

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