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とあるスーパーで働き始めた40代主婦です。 9時から勤務開始なんですが、8時5…
とあるスーパーで働き始めた40代主婦です。
9時から勤務開始なんですが、8時50分からクリーンタイムが始まります。しかしみんな8時40分には店内に入り掃除はを始めます。
月に5回はトイレ掃除当番があり、トイレ掃除は結構時間がかかるので30分は早く出勤しないといけません。
これら全て無給です。。
掃除の為に早く出勤するのは仕方ないにしても、せめて15分単位で時給もらえてもいいんじゃないでしょうか。。
昼から勤務の方は掃除も無いし勤務開始時間ギリギリに来てレジに入るだけです。
不公平感がすごいんですが。。
あと、同世代がいなくてつまらないです。
年配か若い子。。
不満は無いです、いじめられているわけではないですし。人間関係については贅沢かもしれません。
でも、前記の時給の不満があり、人間関係が楽しくないのが重なり、辞めたくなっています。。
わがままでしょうか?スーパーはどこもこんなもんですか?
時給は最低賃金です。。
自分の感覚がおかしいのか、沢山の方の意見が聞きたいです。。。
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グッドアンサーに選ばれた回答
会社の方針で掃除をするなら、本来給与が発生しなくてはいけません。
無給なのは明らかに労働法違反なのではないかと。
時給も本来15分単位を労基も義務付けてるはずかと、、
うちの職場も昔は30分単位でしたし、掃除も開店前に時給発生しない時間にするよう指示されてましたが(でも社員は居ないんで、営業時間内にやってました)、今は15分単位で時給発生し(でも開店からと言うのは変わらず)、掃除も営業時間内で、に変更になりました。
なんとなく優良会社を意識してなのか、、、
残業加算ついたり(8時間までは基本給で残り2時間を残業扱い)、、
主さんの職場は無給で、トイレ担当は30分位掛かるならなおのことかと、、、
うちも1日シフトに入っても、休憩時間(仕事から離れられる休憩時間)ないし、お店がある場所的に温室のような環境で、暑くて仕方ないので、
従業員の健康管理への配慮がまだまだ足りない会社ではありますが、、、
30分は早すぎるし、損してる、
そこは辞めたほうが良いと思います。
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>> 9
主さんの感覚は普通です、そんなの馬鹿馬鹿しいですよね。
その午前出勤の人達は何とも思わないんでしょうか?
主さんもまだ入って間もない…
ありがとうございます。
皆さんの本音はまだ聞けていませんが、午前出勤の方は当たり前のように8時40分かそれより前に来て当たり前にすぐ店内に掃除に向かいます。。
トイレ掃除は、あなたの会社の様に勤務時間内にすればよいと思うんです。しかも朝の勤務の人だけでなく昼と夜の人にも分担してやれば月に5回も回って来ないし。。
なんだかこのスーパーの仕組みが全く理解出来ません。。
面接では当然こんな細かい事まで聞かないし、入社して「失敗したなー、、」て感じです。。
みんな平等にするべき、それで当たり前ですよね!!
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