恥ずかしい？相談です。 入社一年目の♀です。 とりあえず。教育係の二年目…

恥ずかしい？相談です。

入社一年目の♀です。
とりあえず。教育係の二年目♂にイラついてました。

色々省きますが、イヤな人です。
他の諸先輩方と良く盛り上がってました。
ただし、事務員のパートのおばさんからは否定されます。
「おばちゃん、色々な会社で色々な人見てるけど、あんな良い人いないよ」
そんな事あるか！
十数人いる同期に愚痴りたいけど、支店では私だけなのです

で、先週末。半年研修があって同期と前夜祭開催。
他の皆も鬱憤がたまっていたみたいです。が、
指導が雑
→教え方はかなり丁寧。
忙しい時に話しかけたら、キレられた。
→いつ話しかけても「何？」と振り返ってはくれる。
一度聞いた事をもう一度聞くとキレた。
→違う方法で教えてくれる
失敗すると、滅茶苦茶キレて上司に謝らされた。
→失敗したら自分の失敗の形にして、フォローまでしてくれる。
先に帰って残業を押し付けられた。
→私より後に帰って、先に来てる。
有給がなかなか取れない。
→研修ついでに休んだらいいよ。
アレ？いや、そんなはずはない！

研修本番。最初に近況報告会。で、ビックリ！
皆の近況。
・製品知識がわからず困る。
・先輩に同行させてもらっている。
・客先でプレゼンをさせてもらう。
・そろそろ一人で営業に出られそう。
ちょっと待て！
私はとっくに一人で営業して、契約も取って来たよ！
もちろん同期、ドン引き。

最後に人事の方と面談。
「どうだった？」
勉強になりました。。
「物足りない。
実は教育係全員に毎月報告書を出してもらってるんだけど、他の人はダメ出しばかりだけど、あなたの教育係さんからはお褒めの言葉しかないのよ」
そして、一枚の手紙を渡される。教育係からだ
出だしは「昨日はいっぱい飲んだでしょ！」
見てたのかよ！
要約すると、私の長所が列挙され、素晴らしい新人です、とまとめられてた。
ヤバい、泣きそう。
・・・恥ずかしい。

で、土産に謝罪文でも入れようかと思いますが、止めた方が良いですか？

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