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ガストで、パートをして半年です。 コロナの影響で入る時間は少ないんですが、週に4から6日は入ってます。 時間が短いのと社会保険に加入 できないので、ダブル

皆さま至急教えてください 雇用保険は、社会保険と同時にはいらされるものです…

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匿名さん( 33 ♀ )
20/10/03 09:18(更新日時)

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皆さま至急教えてください

雇用保険は、社会保険と同時にはいらされるものですか?

それとも、社会保険はいらないで、雇用保険だけでも入れるのでしょうか?

あと、ダブルワークしてた場合、雇用保険加入してたら、もうひとつの会社にばれますよね?

コロナで、元々働いていた会社が休業になり、休業手当てをもらいながら、他でフルで仕事をしていました
そこで、社会保険と雇用保険にはいらされました

元の会社にもどりたいのですが、アクセサリーの問屋さんなので、またすぐ休業になるかわからず、悩みながら、今のフルの事務の仕事をしています

本日休業しているアクセサリーの問屋さんから、仕事再開の電話がかかってきました
その際に雇用保険にはいってとのことで、雇用保険番号教えてくださいと言われました

でも、今の会社で入らされてしまい

休業している会社には、たまに派遣で仕事をしていると伝えましたが


会社が休業している間、内緒でフルで仕事をしていたことって、罪になるのでしょうか?

ダブルワークしてたこと、休業している会社に、ばれてしまったらどうなるのでしょうか?

皆さまおしえてください

No.3154703 20/10/03 00:34(悩み投稿日時)

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No.1 20/10/03 00:55
匿名さん1 

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週20時間以上
月88000円以上
501人以上の会社
学生ではない。
1年以上働く見込み

が当てはまれば社会保険加入です。
1年以上ってのは、短期でなければ当てはまる感じになると思います。

雇用保険だけって言うのは、20時間以上で扶養範囲内

No.2 20/10/03 01:02
匿名さん1 

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社会保険は、健康保険だけではないよ。
そもそも、社会保険は雇用保険、健康保険、年金全部だよ。

社会保険に加入したくなければ、扶養範囲内で働くしかないよね。

あと、従業員が501人以下の小さい会社なら130万までは社保に入らなくても大丈夫ですよ。

No.3 20/10/03 01:17
匿名さん1 

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休業手当貰いながら、他でバイトしても問題ないと思いますよ。
息子は他でバイトしてましたが出ましたよ。
会社の規則次第だよね。
ダブルワーク禁止なら出ないかもね。
確認を。

どうせ、わかることだし不正は出来ないから聞いたら?

No.4 20/10/03 02:08
匿名さん4 

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雇用保険番号は教えられませんと言うのもおかしいので、よそで雇用保険に入っていると正直に話すか、元の会社をやめるか、どっちかすればいいと思うよ。

No.5

削除されたレス (自レス削除)

No.6 20/10/03 09:18
匿名さん6 

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労働時間数によっては雇用保険だけ入ることも可能ですよ。

ただし、雇用保険は他で加入してしまっている場合、別の会社での取得は出来ません。
アクセサリー屋さんに雇用保険番号を教えたところで、すでにダブルワークの方で雇用保険加入してしまっていたら、ハローワークの方で「別のところに加入しているので入れられません」って教えられます。


一方、社会保険は2つの会社でダブルで書けることができます。ただしその際にも、2以上勤務の手続きが必要となるのでダブルワークをしていたことについてはバレると思います。

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