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初めまして。 久々にフルタイムで働こうと意気込み、いきなり長期で働くのも自…
初めまして。
久々にフルタイムで働こうと意気込み、いきなり長期で働くのも自信が無かったので、まずは短期のお仕事からやって徐々に体を慣らしていこうと思ってたら、たまたま期間限定のお仕事があったので応募したところ、有難い事に受かりました。
そろそろ1ヶ月が経ちますが、もう既に辞めたくて仕方がありません。
常に忙しい部署でトイレに行くタイミングをいつも失い（仕事中は2、3回ぐらいしか行けてない）ゆっくり飲み物を飲むことさえも出来ません。
やっとメインの仕事も覚え始めてきたのに、メイン以外の仕事も振られ、覚えることも細かく、神経も使い、メモをする暇もないのです。
マニュアルも適当だったり、古過ぎて意味が無かったり、マニュアルが無い業務をあるので一生懸命自分で書いてメモするんですが、メモをしてると『業務優先でやって！メモは空いてる時間でまとめて書いて！』と言われてしまいます…。
正直メモする暇がないし、今書かないと忘れるから書いてると伝えると、『業務が遅れると他の人にも迷惑かける』とのこと。
おまけに私は仕事が遅いから、後でまとめてメモする時間が無いのでは？と指摘されました。
この思いやりのない発言に私は流石に腹が立ちました。
ようやく1ヶ月経とうとしてる人間に、ベテランである人間と同じレベルを求められても正直困ります。
まだ自分で判断してできる程、仕事をこなしてるわけでも無いし、スピードとか効率的にやるのはそれなりに経験値が必要だと私は思ってます。
勘違いして欲しくないのは、決して仕事をサボりたいとか、のんびりやりたいとか言ってるわけではありません。
私はどんな案件でも丁寧にやりたいし、慌てて急いでやってミスしたくないのです。
毎日急かされてプレッシャーを感じるし冷静さを失い、神経が削れて熟睡もできません。
これは私の甘えなのでしょうか？
指導者が厳しすぎるのでしょうか？
コロナで求人が少なくて大変な世の中ですが、私は自分の精神を防衛したくて仕方ありません。
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短期だからそんなものなのかもしれません。
ゆっくり育てる気がなくて、雑に扱っても仕事ができて使えそうな人がいたら長期で残そう、そんな会社今までもありました。
短期だから割りきって期間まで勤めたら良いですよ。
自分のできる限りの仕事をして、それで何言われようがほっとけばいいです。
無理しないでね！！今年はコロナによる影響で死者も多くなる、
できるだけ家にいて籠城してください、感染しないためにも！！
自分は土日お仕事なので、最前線で戦ってきます、やれやれ、
○○さん、お薬の時間ですよ～お口あけて、飲んでOK～笑
>> 1
短期だからそんなものなのかもしれません。
ゆっくり育てる気がなくて、雑に扱っても仕事ができて使えそうな人がいたら長期で残そう、そんな会社今…
お礼が遅くなりごめんなさい。
なるほど…
短期だと扱いが雑なんですね…。
就職する前にスピード求める職場なのか聞いたら『そんなことはないし、ノルマとかは無いです。』て言ってたのでホッとしてたんですが、指導者が本当にセッカチなんです。
仕事内容は全く問題なく大きなミスもしておりません。
問題なのは指導者と相性が合わないんです。
逆に私が指導者の立場だったら、新人に早くやらせる事自体、怖くて仕方ないですけどね。（凄くミスしてそうで。）
きっと完璧を求める人なんでしょう。
お話し聞いて頂きありがとうございました。
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