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私の職場で40歳後半の人が転職します。 上司からその報告を受けた時、私が驚かな…
私の職場で40歳後半の人が転職します。
上司からその報告を受けた時、私が驚かなかったため、上司はビックリしてました。私の中で、本人が勇気を持って決断したのに「辞めないでほしい」という感情は、いつからかなくなってしまいました。なぜなら、自分自身も人生を選択して日々を過ごしているため、他人への自身の主張は相手への批判になるのではないか？と考えるからです。それなら上司の勇気を持った決断を応援すること。それが私にできる唯一の想いやりです。
皆さんはどうでしょうか？
No.3220633 21/01/21 15:55(悩み投稿日時)
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そんなことは百も承知で、その上で引き止められたらそこにいた自分の価値を再確認出来るような心地よさを与えてあげることが、大人です。
世の中の「辞めないで」の８割は社交辞令で、わかっていても嬉しいものです。
批判にはなりません。
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