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同僚で細かい人がいるので悩んでます。揚げ物や中華まんなどで色々と言われてストレスがたまります。毎回その同僚に言われるので苦痛です。どういうわけか他の同僚と組むときは普通なんですが、その同僚と組むと何故だかミスばかりしてしまってあわないんですね、人間関係難しいです😵
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いきなり揚げ物肉まんて単語が出てきて「?」って思ったら…職場がコンビニなんですかね。
そういう抜けがあるのって主さんの特徴で気になる人は気になっちゃうのでしょう。
でもまあ注意され続けてミスしちゃうのはある。無意識に萎縮してんのかもですね。
こないだ中華まんがめちゃくちゃ不味いコンビニに当たって、本社にクレームするか迷ってるんだよね。
教える人が悪いのかその人が悪いのかわからんけど。
細かいくらいの人が居てくれるとその人に怒られないようにするだけで済むけど、細かい人がいなくてなーなーなとこだと本社や客から注意くるよ。
まじで。
肉まんにどんなミスして注意されるの?
間違ってないのに細かい事言われるのか、主さんが間違ってるから細かく注意されるのかどちらですか?
他の人の時はミスしなくても、その人の時はミスしてしまうと書いてありますが、ミスしてしまったら、注意されても仕方ありますんよね。
緊張からきてミスしてしまう主さん
vs
ミスする主さんを細かく注意する人
どうしたらいいかで言えば主さんがミスを無くしたら細かく注意されないんじゃない?としか言えない。
主さんがその人に苦手意識や恐怖を感じてる精神的な面を解決しておおらかな気持ちで仕事するとミスが減るのかな。
その苦手な人と打ち解ける努力をしてみたら?
懐いてくれてる子には指摘する時も優しく指摘しようと思えるんじゃないかな。
主さんの悩みやお礼読んで、細かい人に注意されるのわかる気がする。
説明不足や、誤字が多すぎるもん。
その人以外に注意されないのが不思議なぐらい。
その細かい人は主の面倒よく見てくれて、ちゃんと注意してくれる良い人だと思う。
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