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介護タクシー運転手の仕事をするかで悩み、投稿させて頂きました。 私は40代…
介護タクシー運転手の仕事をするかで悩み、投稿させて頂きました。
私は40代で男性、現在在職中です。
これから先のことを考えると、他の職種に転職を考えています。
先週、あるタクシー会社の会社説明会に参加してきました。
担当者から話を伺い、やってみようと思ったのですが、当然、普通自動車第二種免許が必要なので、まずその資格を取得してからという話でした。
普通自動車第二種免許の取得費用は会社負担とのことでしたが、取得までの期間は、給料は出ないという話で、その間、今勤めている会社の有給休暇を使うか、貯金を使ってくださいということで、少し不安になりました。
調べてみると、普通自動車第二種免許は難易度が高く、合格は一種より厳しいということで、1ヶ月程度の期間で合格できるのか不安もあります。
これからの時代は、いろんなことをチャレンジするべきだと考え、高齢者施設の仕事や障害者施設の仕事などをやりたいです。
私は運転が好きなので、運転と何か人の役に立つ仕事ができればと思い、介護タクシーの仕事に興味を持ちました。
普通自動車第二種免許の取得まで収入がない状態なので、「やっていけるのかな?」と不安ばかりが募ります。
不安ばかり言っても仕方がないのですが、なかなか一歩踏み出そうという勇気がなかなか・・・。
最終的に決めるのは自分ですが、このコロナの中、接客業は多少なりともリスクは覚悟しなければならないので、今動くべきか、判断に迷っている次第です。
介護タクシー運転手の仕事をしている方、そうでない方でも構いませんので、何かご意見いただければ幸いです。
ちなみに、そのタクシー会社は、介護タクシーの仕事がメインで、通常のタクシー業務が週に2日ほどあるとのことで、雰囲気が良さそうな感じでした。(朝7時から19時までの仕事のようで、間休憩が数時間あるようです。)
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>> 9
いろいろ調べてみたら、二種免許と初任者研修の費用は会社が負担しますということでしたが、免許取得の期間中の賃金は出ないとのことでした。(ヘルパー2級は所持しております。)
今日、自動車学校に行ってきましたが、二種免許取得までは約1ヶ月程度なので、在職中での取得だとそれ以上かかるそうです。
つまり、二種免許資格の取得中は、1ヶ月程度の間、今勤めている会社の有給休暇と無職の期間を合わせて資格を取得するということになると思います。
今の会社の有給休暇は約15日程度残っているので、有給休暇15日使い切って退職後、無職の期間15日で30日の間に二種免許取得という流れになるかなと思います。
仮に二種免許できなかったら、取得するまでの無職の期間が延びるので、生活費が増えることになるため、悩んでおります。
人生一度きり、やってみたいと思うなら、やろうとは思っております。
勇気がいる決断であり、本当にこれでいいのか?と考えるときもあります。
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