息子が来年大学卒業 来年就職(内定貰ってます) パワハラが心配です。 もし実…

パワハラされる前に息子さんが辞めそうですね。
過保護すぎて話になりませんから。

うちの会社にも親がいちいちしゃしゃり出てきて本人がいづらくなってやめた人がいましたよ。
言っとくけど職場の誰一人その人にパワハラはしてません。
むしろはれ物に触るような状態で、誰も仕事を覚えなくてもニコニコ誰も何も言わず、結果同期の中でその人一人だけ仕事が覚えられず落ちこぼれ、使い物にならないので雑用以外仕事を与えられなくなっただけです。

辞めた後親が「パワハラだ」と弁護士同伴できましたけど、ありのまま伝えたら弁護士もすごすご引き下がって喚き散らす依頼人（親）連れて帰っていきました。

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お気持ちはわかりますが、まだされてもいないパワハラに、鼻息荒くないですか？仮に、パワハラ受けたとしても、訴えるのはご本人ですから。親の出る幕ではありませんよ。もっと違う方向からサポートできませんか？

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主さんが毎日、息子ちゃんの会社に同行して、息子ちゃんをいじめる人がいないよう目を光らせてあげれば良いと思います。
親なんですから、息子ちゃんを守らないとね。

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まだ働いても居ないのに何を言ってるのか？
子離れしてないですね！

私は、子供から相談されない以上仕事の事には口出ししません‼️
子供も何も言って来ないですが…

逆なだめると思いますよ

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私はパワハラを受けたことがあります。
そして上司のパワハラを更に上に告白したことがあります。全部自分で動きました。　

しかし別の職場では愛情を持って厳しく指導もしてもらい、時には慰めてくれた上司もいました。

自分自身も先輩という立場に立った時は「人に教えられるより教える方が大変だ。後輩は言う事聞いてくれないし。。」とすごく辛く、悩んだことも多々ありました。

自分自身が後輩に対してキツく言ってしまったこともありました。それは、後輩が本当に舐めた態度で言い訳したからです。
パワハラと注意、なかなかその線引って難しいとは思います。自分は注意のつもりでも相手がパワハラと思えばそうなる可能性はあります。

息子さんも働いて上司になった時、色々経験して学ぶこともあると思いますよ。
可能性の話ですが息子さんも上司になると「パワハラをした。」と言われる、勘違いされるかもしれないんです。

パワハラで泣き寝入りするのも違うと思いますし、かといって最初から何でもかんでも例えば自分が悪くて怒られて当然なのに「上司にキツく叱られた、パワハラだ!」っていう認識になるのも本人の成長を妨げると思います。

それに仕事の上で「駄目なものは駄目だ」と言える人がいなくなってしまうので、優秀な人材が育たなくなることもあります。
なので、パワハラはもちろん絶対駄目だし許してはいけないけど、極端な思考には決して陥らないで頂きたいと思います。
もし今後息子さんがパワハラと思われる事で悩むことがあればその時はしっかり話を聞いて力になってあげてください。

だから息子さんには「何か死にたいくらい辛いことあったら、我慢なんてしなくていいからね。そんな思いまでして働かなくていいんだからね。それは忘れないでね。」っていうことをまず、しっかり伝えてあげておけば良いのではないでしょうか?

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なんで地元の新聞社？？？
昭和時代ですか？

主さんもこうやってネットがお使いになれるんだし、ネットで告発すれば？

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お礼をして締めましょう

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>> 6 なんで地元の新聞社？？？ 昭和時代ですか？ 主さんもこうやってネットがお使いになれるんだし、ネットで告発すれば？ 地元紙の方が影響大きいので
昭和時代でも平成時代で令和時代でも
いいじゃないですか！
新聞の影響 ネットの影響
年齢で別れますから

ありがとうございました。

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>> 5 私はパワハラを受けたことがあります。 そして上司のパワハラを更に上に告白したことがあります。全部自分で動きました。　 しかし別の職場… 経験者のコメント感謝します。
ありがとうございます
確かに線引きは難しいと思います。
地方から上京するので 隣人や
人間関係が心配です。
いい上司に恵まれることを
願いたいです。
いい上司っていますか？
暴言 暴力、上司絶対に許せない
退職すればいい話ですが
自殺するようことがあったら
上司の写真を入手します。
生涯この顔を忘れないように！

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