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42歳の男ですが、無職3ヶ月目でようやく仕事が決まり、今週から仕事に行っています…
42歳の男ですが、無職3ヶ月目でようやく仕事が決まり、今週から仕事に行っていますが、自分でやっていけるか非常に不安です。
職種は食品の研究員ですが、まったくの未経験であり、面接時に社長から「未経験の業界だが、やっていけるか?」と言われたので、「やったことないので少し不安はあります。」と答えました。
結果、採用されましたが、研究の部署の人数は責任者、退職した方、私の3人で、私は退職した方の欠員補充です。
退職した方はすごく親切な方で、3日間しか引継ぎはなかったのですが、仕事はちゃんと教えてくれました。
ですが、責任者の方は笑顔がなく、なんとなく話しかけずらい雰囲気で少し苦手です。
来週から責任者と私の二人で仕事をしていくことになりますが、勤務して3日間にして、もう辞めたい気持ちがあります。
仮に辞めたとしても失業保険の残日数は80日ぐらいあるので、引き続き仕事を探していけばいいのですが、たった3日にして退職するという結論を出すのは早いかなと思ってます。
教わったことはメモしており、3日間でノート半分ぐらいになり、家に帰ってからも勉強していますが、家にいるときも、ずっと仕事を続けていけるか、辞めるかで考え込んでいます。(覚えることが非常に多く、頭がパンクしそうです)
そこまでメモしなくてもいいよと言われるのですが、私は心配性なので、早く仕事できるようにならないと思い、必死になってメモしてますが、この先今の状態で続けていけるかどうか・・・。
今は3ヶ月の契約社員であり、その後は勤務状況を見て正社員にするかどうかを決めるそうです。
どこ行っても最初は大変ですし、仕事変えたとしても、どこいっても続かないんだろうなと自分が甘いんだなと痛感してます。
朝起きるとため息も増えましたし、何も楽しくありません。
こんなにキツイ場所だとは思いませんでしたし、今の状態で続けていくか、思い切って辞めるかで悩んでます。
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グッドアンサーに選ばれた回答
あと1つ言うなら
貴方が今後仕事を一緒にする相手との人間関係の構築。
人間関係が良好なら何かあったとしても快くサポートしてくれると思います。逆に人間関係が良好で無ければ助けてくれない事もあります。
仕事を覚えるのも大事だし自力で何とか出来るのが好ましい事だけど周りを見方にするのも働きやすくする為に必要な事だと思います。
見た目で判断せずにコミュニケーションしっかり取ってみて下さい。
見えなくとも相手が自分に対して壁を作ってるかは余程鈍く無い限り分かると思います。
闇雲に頑張らずにポイント抑える事もして下さいね。
そして休日はシッカリ休む!
私の勤め先は技術職になるので未経験なら30歳が採用ギリギリラインです。
それより上の方にあげるチャンスは無い仕事。
自分より年上の部下を嫌う人が多いのもあり年齢が行けば即戦力等経験が問われます。
なので今はチャンスを拾えたと取って良いのでは?
仮にそのチャンスを捨てたとして経験を問われる仕事にしか就けないとしたら復職のチャンスはありそうですか?
また、肉体的・精神的に元の仕事に戻る事は現実的でしょうか?
目の前の仕事の事でイッパイイッパイなのかも知れないけど
コレまでの経歴から今後を想像するのも大事です。
すべての回答
新しいお仕事おつかれさまです
最初の3日間で、いまは覚え続けなければいけない1番大変なときなのではないかと思います。
すぐの退職に反対ではないのですが、3ヶ月の契約社員なら3ヶ月目で続けるか辞めるか、主さんがお決めになったらどうだろうかと思いました。
3日は早すぎるかなとご自分でも思っておられるようですし、3ヶ月目で辞めるという目標があればもう少し続けられるかなとも思います。
主さんはまじめな方なので、会社としては採用したい人材な気もします。
ですが、そこはご自分でご自分が働きやすい会社かどうか評価して、だめならだめ、でいいのではないでしょうか。
最初から完璧に全てを覚えるなんてことはできないと思う。
ミスをしても、同じミスをしないように気を付けて
穴埋めをしていく形で仕事の手順を完成させていくとう感覚でやったほうがいいと
思う。
知識だけ必死に頭に詰め込んでも感覚で覚えていけずに、結局テンパることが増える。
年齢的に無職の期間3ヶ月あってようやく決まった仕事をスグ辞めたら
もう書類選考でお断りコースじゃないですか?
その年齢て未経験でも採用してくれたのは内部や仕事が大変とか色々理由はあると思うけど、どんな状況にしろ周りのせいにして努力できない人は何所に行っても上手く行かないと思う。
先のこと考えて3ヶ月位頑張りなよ
未経験の事やってるんだから分からなくて当たり前
知識も経験も無いんだから大変で当たり前。
仮にそんな簡単にマスターできる仕事なら生活困る位給料低くて当たり前。
未経験で知識が必要な事を仕事にしてる人は皆最初に苦労してます。
頑張りきれないなら工事現場で光る棒ふって太陽や雨風にさらされる仕事とか清掃やゴミ回収等誰かがやらないと困るけど大半の人間が嫌がる仕事しか選択肢が無くなってしまうのでは?
チャンスもそんなに何回も転がってません、生かすも殺すも自分次第。
諦めたらチャンスを捨てることになるけど、他の誰かが貴方の捨てたチャンスにありつけるだけ。
後悔したとしても覆水盆に返らずです。
何とか食らいつけてるなら研修期間だけはやり抜く気持ち持って頑張って
あと1つ言うなら
貴方が今後仕事を一緒にする相手との人間関係の構築。
人間関係が良好なら何かあったとしても快くサポートしてくれると思います。逆に人間関係が良好で無ければ助けてくれない事もあります。
仕事を覚えるのも大事だし自力で何とか出来るのが好ましい事だけど周りを見方にするのも働きやすくする為に必要な事だと思います。
見た目で判断せずにコミュニケーションしっかり取ってみて下さい。
見えなくとも相手が自分に対して壁を作ってるかは余程鈍く無い限り分かると思います。
闇雲に頑張らずにポイント抑える事もして下さいね。
そして休日はシッカリ休む!
私の勤め先は技術職になるので未経験なら30歳が採用ギリギリラインです。
それより上の方にあげるチャンスは無い仕事。
自分より年上の部下を嫌う人が多いのもあり年齢が行けば即戦力等経験が問われます。
なので今はチャンスを拾えたと取って良いのでは?
仮にそのチャンスを捨てたとして経験を問われる仕事にしか就けないとしたら復職のチャンスはありそうですか?
また、肉体的・精神的に元の仕事に戻る事は現実的でしょうか?
目の前の仕事の事でイッパイイッパイなのかも知れないけど
コレまでの経歴から今後を想像するのも大事です。
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