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職場の新人女性社員(二十歳)の教育係となり3ヶ月間指導しました。 7月半ばで指…
職場の新人女性社員(二十歳)の教育係となり3ヶ月間指導しました。
7月半ばで指導期間が修了した時に「7月誕生日なんですよね!?お礼も含めてプレゼントしたいので何がいいですか?」と聞かれたので3,000円程度の仕事で使うペンセットを頼みました。LINEで商品のサイトも送りました。
気づかいに嬉しかったですし、楽しみしていました。
しかし誕生日から1週間経ってもほぼ毎日顔を合わせても何事もなく8月になりました。このままプレゼント貰ったとしても失礼すぎて素直に喜べないと思い「プレゼント無しでいい。出来ないなら最初から言わなきゃいい」と言ったら相手が激怒してしまい「自分にも考えがあった、言い方が悪い、感謝の気持ちを台無しにされた、もう話したくない、LINEもしないで」とシャットアウトされてしまいました。それでも「遅れるなら遅れると言った方がいい。喜んでもらいたいなら相手の事も考えて行動した方がいいんじゃないか?」と聞いたら「自分が悪かったのは分かる。けどただの職場の上司になぜそこまでしなきゃいけないのか?」と言われてしまい訳が分からなくなってしまいました。結局それ以降こちらの話も聞いてもらえずモヤモヤした状態です。
どちらかが悪いとかはなく、お互い悪かったんですが、一方的に拒否されているのはおかしいと思うし、相手が落ち着くまで自分も放置しておけば良いのでしょうか??
No.3353711 21/08/17 10:52(悩み投稿日時)
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