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就活とワクチン接種のことで。打たない派の方はスルーしてください。私の…

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匿名さん
21/08/19 01:55(更新日時)

就活とワクチン接種のことで。
打たない派の方はスルーしてください。

私の住む地域は、年代でワクチンの開始時期がずれていて、34才の私が予約出来るのは9月2週目からで、接種開始になるのが9月最終週からです(4~5日分ずつ予約枠が解放されるらしい)
最初は待ってた人が殺到して、なかなか予約が取れないだろうと言われていて、見通しが全く立ちません。

私は転職活動中で、パートではなく正社員を希望してます。
うちの市は、本当に産業の選択肢が少ない地域なので、専門職希望の私は、両隣の市まで範囲を広げて考えてます。
面接の時などに事前に、ワクチンの予約が取れてる(または取りたいのでその日は休みたい)と言うつもりですが、ワクチン休暇ってどこの会社にもあるものではないですよね？
有給休暇は、一定期間勤務した以降しか発生しないと思います。
その場合、欠勤扱いになるのも仕方ないと思いますが、就業開始早々に2回も欠勤予定の人って、印象悪いですか？
この時期の面接って、ワクチン打ったか聞かれたり、それで採用に響くこと(ダイレクトに差別的に言われることはないとしても、内々に)あると思いますか？