転職して一年未だに環境に慣れません。 営業ですが、売上は目標に対して250%近…

私も他人の評価を気にしてしまう人間なんですが、他者の評価よりも自己評価はいかがですか？
自分ではよく頑張った！すごい！えらい！と思うなら、自分で自分を褒めてご褒美でも買ってあげたらどうですかね？
やって当たり前。できて当たり前。たまにでも間違えたら責められる。仕事ってそんなものだと思います。でも自分は他人が間違てたらフォローしてあげたいですけどね。誰でもミスはするしお互い様なので。
でも、できない人ほどフォローしてもらうのも当たり前で、逆に相手がミスすると責めるような人もいますけどね。
良く言うのは、他人に期待しない！期待するから裏切られるし嫌な気持ちになるんだと思います。頭ではわかってるんですけど、ついつい期待して落ち込んだりイライラしてしまいます。

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長年、結果を見てきた人なら前年比より差が開くと、翌年のノルマに苦しめられるらしいので。

中には「出して当たり前」とか「こんなにも出しやがって…😥」とかもあるでしょうね…。

うちの主任は翌年の事を考えて、前年比を少し超える程度に抑えるそうです。

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