これは社会人としてありえないでしょうか? 幼稚園教諭として働いています。 …
これは社会人としてありえないでしょうか?
幼稚園教諭として働いています。
今の職場は4月から勤め始めたので
現在約半年です。
9月の初めの方に上の人と面談があり
来年度続けるかどうかなど聞かれました。
来年の夏に付き合っている彼と結婚予定で
色々進めているのですが
まだ彼の両親への挨拶が終わっていないので
その時点では結婚のことは伝えず
来年度も続けさせていただく旨だけを伝えました。(正式なことが終わり次第すぐに伝えるつもりでした。)
ですが先日彼が異動になり
年明けくらいから地方への転勤が決まりました。
2人で話し合い私が3月で退職して、4月から彼のところに引っ越し一緒に暮らし始めたい。と私は思っているのですが、職場に来年度もお世話になること伝えてしまった…どうしたらいいのか…とパニックです。
来年の夏に入籍予定であること
彼の転勤が決まってしまったこと
来年も続けさせていただくと言ったが
事情が変わり3月で退職させていただきたいことを伝えることは、間違っていますかね…?
4月から働き始めたのに
一年で辞めさせてもらうことの申し訳なさや
働き始める前の面接で、結婚の予定はあるか?
と聞かれ、その時は彼と付き合っていなかったので、今のところ予定はないと言ってしまいました。伝えるなら早く言わなきゃ…でも言いづらい…となかなか言い出しにくいです。
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今は、まだ9月ですし、大丈夫です
大体、毎年、人は多めに取りますし、
不測の事態を見越しての面談です
彼とのことをそのまま伝えて見たらいいと思いますよ
もし、ダメなら引き留められます
とりあえず、1番、最悪なのは、
この話を3月とかに言うことなので、
早いに越したことはないです
別に気にする事はない。 仕事より彼との人生を歩む決断をしたのなら それは凄く大事な事。
結婚と同時に彼の転勤で付いていくんだから ごく自然な事 誠意を持って上司に伝えて
残りの期間 精一杯働けばそれでいいと思うよ。
確かに職場にとっては迷惑な話しだけど タイミング的には仕方ないんだし 私なら引き留めなんてしないし おめでとう向こうでも頑張って
そう伝えるかな~
来年度続けるかどうかを聞かれるってことは評価してもらえてるんだと思います。
だったらなおさら早めに伝えたほうがいいでしょうね。
代わりに来てもらえる方を探さなきゃいけないだろうし、引き継ぎもあるだろうし。
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