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匿名さん 2021/12/06 20:50(更新日時)
パートの扶養を超えるか超えないかの状態になってしまうのは、本人の給料計算の管理の責任ですよね？会社には責任ないですよね？
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No.1 2021/12/06 19:19 匿名さん1 ( ♀ )
はい。本人の責任です。扶養範囲を超えそうだから、少し休みますって言っているのに、出勤を強要するなら会社にも責任はありますが
No.2 2021/12/06 20:50 匿名さん2
自分の事なんで、 会社には何の責任もないです。
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