半年前に職場の上司に渡した制作物について、もう一度データ送るようにとメールがあり…
半年前に職場の上司に渡した制作物について、もう一度データ送るようにとメールがありました。
どうも話の雰囲気的にデータのDL期間内にDLしなかったのか、DLしたが紛失したのかのどちらかのようです。
ちなみにその制作物は自宅で持ち帰り制作＆制作費は1円も頂いておらず、制作物を渡すまでにもひと悶着あったため、はいそうですかと気持ちよく渡す気持ちになれません。
また、それを伝えたのが本人ではない別の人というのにもモヤモヤしています。
普通はどういう経緯で再度データを渡してほしいのか、もしDLしていない、データを紛失したのならそのことを伝えて本人が謝るのが筋だと思うんです。
また、つい先月にこのデータはもう不要だろうと整理したばかりで、データが一部削除されている可能性もあります。
私がモヤモヤしすぎとは思いますが、呆れてしまってどう返信しようかという状況で返信は保留中です。
こちらの正直な気持ちを伝えるのと、相手から理由聞いても何か問題あると思いますか？
No.3434881 2021/12/16 00:16(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
モヤモヤする気持ちは分からなくないけど、仕事の進捗に支障が出るのでデータを確認してさっさと送ってしまいましょう。
返信内容は、お疲れ様です。データ再送します。
ご確認のほどよろしくお願いいたします。くらいのさっぱりしたもんでいいと思いますよ。
仕事なので個人的な感情を出すのはやめた方がいいです。
余計な事を言うと主さんがやりづらくなるので、結果的に良い事ないです。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
