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会社にアニメグッズを持ってくる20代のパート社員がいるんです。 始めは会社のロ…
会社にアニメグッズを持ってくる20代のパート社員がいるんです。
始めは会社のロッカーのキーに付ける為にお気に入りのキャラのラバストを一個つけていただけでした。
それが今年に入ってからキーホルダーやらTVアニメオフシャルＢＯＯＫとかイラストＢＯＯＫとか持ってくるようになったんです。机の上にはアクスタとフィギュアを飾り、引き出しの中にはカードを飾り、コルクボードにはラバストとアクキーを飾り、胸には缶バッチとアクリルバッチを付けているんです。
毎日アニソン（アニメソング）を流して仕事しているんです。
社長が来る時はその人は猫をかぶったかのようにアニメグッズを仕舞って仕事するんです。
でも社長が帰ったとたんアニメソングを再開させて、アニメグッズを飾るんです。
その為仕事が遅いんです。
上司の私や周りの人がその方の仕事をするため残業が多く、皆が家族の時間、子供との時間を過ごせない！と怒っているんです。
その方を解雇させたほうがいいですか？
22/01/11 17:08 追記
私もアニメを見ていますが、キーホルダーはカバンに一個、スマホに一個、会社の鍵に一個、車のキーに一個つけているだけです。
皆の机を見ても、俳優やアイドルや女優やアニメの写真、或いは子供の写真を飾っている人はいるんです。しかし皆一枚だけです。
それなのにその方は大量に飾っているんです。
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それを注意とかしないのですか？
ひとの趣味をとやかくは言わないけど、常識の範疇にしておきなさいって。
自分のせいで仕事で他人に迷惑かけてることすら気がついていないと思うので、
ちゃんと現実を知らせてあげるのも優しさ。
それでも改善が見られないなら上役と相談、左遷や出金時間を減らす等する。
仕事遅いのは多分グッズ関係なくただ仕事遅い人なんだよ...
ただ、音楽聴いてる間手が止まってるならそこは注意していい。
グッズも他人の机まで使ってるなら怒っていい。
でもそれ以外は規定範囲内なら解雇は無理。理不尽だから。
普通に仕事遅いのをどうにか改善できないか考えた方がいいよ。
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