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現在体調不良で療養している期間限定の派遣社員です 今も療養していますが頭痛など…
現在体調不良で療養している期間限定の派遣社員です
今も療養していますが頭痛などはマシになったものの倦怠感が中々消えてくれません。このままいけば明日も欠勤になると思います
病院に行けよという話になりますが保険証が発行されていない金銭的にも生活苦なので自然療養が出来れば望ましいです
仮の話ですが明日も欠勤になるそういう可能性がある場合派遣会社に前もって相談問い合わせすべきですか?
やっぱり病院行けよと言われたり強要されたり嫌味を言われたりしてもおかしくないので当日欠勤として対応した方が宜しいですか?
批判などはご遠慮願います
No.3453846 22/01/14 13:24(悩み投稿日時)
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それならコロナも流行ってる事だし、一応休みもらって病院に行かないと、保険証がないからなんて言ってる場合ではないですよ。コロナじゃないって証明してもらわないと行きづらくないですか?
今の時期、病院にも行かないで何日も休む人なんて、会社来て欲しくないです。
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