定時に退社をすれば仕事が少なく楽をしていると思われて業務内容を増やされ、定時を過…

回答2 + お礼1 HIT数 369 あ+ あ-


2022/01/29 17:47(更新日時)

定時に退社をすれば仕事が少なく楽をしていると思われて業務内容を増やされ、定時を過ぎれば何をしていたんだと仕事内容を疑われてウンザリ。

早出のサービス残業に昼休憩もほぼ取らずに作業を頑張って終わらせているのがバカらしく思えてきました。
上司は、遠回しに自主退職を私がするように促しているのでしょうか?

No.3464396 (悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1

早出も昼に仕事もやっては駄目なんですけど
お金が発生するならやっても良いけど
お金が出ないならやってはいけませんよ

去年違う仕事を3ヶ月やったけどその時も早出はないけど
帰りに掃除だってさそれも仕事が終わってから!上司に聞いたら前からそうなんだよ!とか言ってましたね
馬鹿じゃねと思ったので辞めました
他にも問題あったけどね
仕事と掃除も時間内でやるもで時間外にはやるのは違反なんですよ
サービスとかおかしな話ですからね
出来ようが出来なかろうが時間内でやるものです
最近はその辺りも世代が違うせいかわかっていない人が多いけどね
ちゃんとした所は時間内で掃除も終わらせて残り5分は次の準備もしくは情報交換または手洗いの時間です

上司って50代ですか?
常識知らないんだろうね

No.2

>> 1 年齢は多分50代かと。

上司に注意をされて以来、申告自体していない為早出もお昼も給料は出ません。(かれこれ5年経ちます)
上司に感化されてなのか、他の社員たちまで私が定時に帰ること(サービス早出・休憩ほぼ無しは知りません)を上司に文句を言う&雑用を押し付けてくる状態です。作業で忙しくて断ると『はぁ⁈今何してるの?』と言われた時は虚しくなりました。

今は、心身共にダメになる前に退職した方がいいのかなと思っています。

No.3

最終的には退職した方が良いかもです

主さんの仲間はいませんか?
同じ職場で話の出来る人ですよ
その人と話すのも1つですし
まるっきり人だと退職した方が良いですけどね
もし退職決意してるなら態度は180度変えて対応しても良いし
誰か仲間はいませんか?

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧