私は、小学校２年生子持ち、転勤族です。先日会社の契約職員に申し込み面接を…

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匿名さん
2022/02/28 16:37(更新日時)

私は、小学校２年生子持ち、転勤族です。

先日会社の契約職員に申し込み面接を受けたところ、面接の終わりに
「いまのところ0人の応募だから併願しても大丈夫です。いま受けてる職種は何人かあなたを含めて受けているから、良かったら併願してもらってもかまいませんよ」
といわれ、他部署を勧められました。

こんな経験が初めてで、
「落ちましたか？」とつい聞いてしまい、頭が真っ白になりました。

すると、「まだいまから決めるし
、面接した全員にすすめている。いまから選考しますので」

と言われました。

ハローワークで調べたら、私の他に３人受けていたようで、６０代と50代が受けていました。

面接では、こどもがいるが、近くにいる親が面倒を見てくれること、かりに転勤があっても単身赴任を夫に頼むと伝えています。

やはり不採用でしょうか。

結果は書類で合否にかかわらず3月7日までに送るそうで、面接から6日経過しています。まだ書類は到着してない状態です。

転勤もなく、子育てが終わった年代がやはり優先的に採用されるのでしょうか、、、。