パートナーと同棲していますが、相手がコロナ陽性になりました。私は濃厚接触者ではあ…

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2022/03/10 10:36(更新日時)

パートナーと同棲していますが、相手がコロナ陽性になりました。私は濃厚接触者ではありますが、私は陰性でした。
不幸中の幸いで彼が陽性判定される4日前から仕事に行ってなかったのですが、急な事でしたので、シフトを皆さんに代わっていただいています。その為、おそらくほとんどの従業員さんが、事情を知っていると思います

6日間は自宅待機という形になり休みと合わせて10日ほどの出勤停止になりました。
社会人になってから、ここまで休むことがなく。
現在の職場は人間関係があまり上手く行ってない事から、復帰する事が怖くなっています。

不安に狩られながら、1日1日が過ぎていきます。
こういった場合は職場で多少はプライバシー的に保護していただけるんでしょうか?
外に出られない為、不安な事しか考えられなくなっています。

No.3494133 (悩み投稿日時)

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No.1

主さんが望むプライバシーの保護ってなんです?
ほとんどの従業員さんが事情を知っているのなら
それ以上誰に対してプライバシーの保護をするの?

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