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はじめまして。 1月末で前職を退社したのですが給料の未払いがあり悩んでいます。…

回答4 + お礼3 HIT数 353 あ+ あ-

SS( ♂ cAxTCd )
22/03/22 21:04(更新日時)

はじめまして。
1月末で前職を退社したのですが給料の未払いがあり悩んでいます。
1月25日に支払われる給料が残り半分程と2月25日に支払われる給料が全く支払われていません。
前職は飲食店で1年程前から毎月給料の遅延が続いてました。
辞めた後も何回か分割で支払ってもらいましたが先週に社長から以下のようなLINEがきました。


あんまり言いたく無いんだけど、お店の現状分かってお金の請求してるんだよね。
お店に入って売上が上がない時に仕事以上の給料を支払っていたのは理解出来てますか?
今は、おかげ様で忙しくさせてもらってますがキャッシュが入ってきている訳ではありません。
店長であればキャッシュフローも理解して貰えてますよね?
今は、一万円でも材料費に充てている状態です。
このまま悪化すれば、お店が潰れて一銭も払えなくなる可能性もあります。
連絡するのは構いませんが、回復するまでしばらくお待ちください。
よろしくお願いします。


社長とは10年ほど前からの知人なのでどういう対応をすればいいか分からなく悩んでいます。

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No.3503240 22/03/22 19:41(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.6 22-03-22 20:57
匿名さん6 ( )

削除投票

うわー、タチの悪そうな社長さんですね…
主さんは悪くないのに。

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No.1 22/03/22 19:47
匿名さん1 

労基署に相談だな!

No.2 22/03/22 19:50
お礼

>> 1 ありがとうございます。
労基に相談行くの検討してみます。

No.3 22/03/22 19:58
匿名さん3 

団体で宴会やって食い逃げ

No.4 22/03/22 20:19
通りすがりさん4 

労基は基本的に辞めた後のことには介入しない。

弁護士雇って、支払い催促状を送って貰う方が早い。ただ、成功報酬は50%くらい持って行かれる。

No.5 22/03/22 20:25
お礼

>> 4 ありがとうございます。

辞めた場合は労基は介入してくれないんですね。

成功報酬50%も持っていかれるんですね。
もう少し様子みて動きがなかったら弁護士に相談することも検討してみます。

No.6 22/03/22 20:57
匿名さん6 

うわー、タチの悪そうな社長さんですね…
主さんは悪くないのに。

No.7 22/03/22 21:04
お礼

>> 6 ありがとうございます!

仲は良いほうだったのですが今回のことで縁を切ろうかとも考えていますね。
経営者になってはいけない人だなと改めて思いました。
人を雇う事の重さとか何も分かってないです。。。

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