人事異動があり、私は異動となりました。私の係では私よりも在籍年数が長い方がいまし…
人事異動があり、私は異動となりました。私の係では私よりも在籍年数が長い方がいましたが、私の方が先に異動となりました。いわゆる左遷というやつです。
部長から不本意かもしれんが、頑張ってくれと、言われました。
ここまでならば、問題なく納得できましたが、私と共に新たに異動となる係長が問題がある、パワハラをされる方です。
左遷され、パワハラ上司の下で働くことになり、職場内で舐められているかもしれないと思うようになりました。
その部分についても、自分の力不足によるものだと思うことにして、何も思わないようにしていますが、
唯一かつ最大の問題となった、パワハラ上司への対応について、備えておかなければならないと考えています。
特効薬のようなものは、絶対にないですが、何もしないのも、もったいないので、何かとるべき対策、方法、手段等々について、ご助言をいただければ、ありがたく思います。
長文、駄文、失礼しました。
No.3512841 2022/04/05 17:39(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
-
「一緒にいなくても生きていけるけど、いたらもっと幸せ」という考え方につ…23レス 660HIT 匿名さん
-
親から虐待を受けていて、児相に相談したけどお酒を控えるみたいな厳重注意…15レス 372HIT 匿名さん
-
定食屋で、アルバイトの若い男が俺が注文した定食とは違うのを持ってきたか…7レス 190HIT 匿名さん
-
母がガンで急な欠勤が多くて休むのが1週間、10日などかれこれ2年。会社…14レス 299HIT 著名
-
同じような考えの人がいるか知りたいです。 私は大学生で現在恋人もいな…11レス 153HIT 匿名さん
-
3ヶ月前に職場に入ってきた子が、17時までのシフト勤務(時給制)なのに…10レス 223HIT 匿名さん
- もっと見る
お悩み解決掲示板 板一覧