上司は機嫌の良し悪しがすごく顔や雰囲気に出る人です。機嫌が悪いとあからさまに…

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匿名さん
22/05/04 09:27(更新日時)

上司は機嫌の良し悪しがすごく顔や雰囲気に出る人です。
機嫌が悪いとあからさまに頼まれた仕事の催促が激しくて。5分ぐらい前に頼まれた仕事も「まだできてないのか？いつできるんだ？」と結論が出るまでしつこく言ってきます。
同僚達もうんざりしてて、もっと上の方達もそれを何度か目撃してて、その都度上司は注意されてました。
そうすると、こちらに素直に謝ってきますが、毎回同じことの繰り返しです。
イライラをぶつけられ、暴言やパワハラ、セクハラなどは無いですが、仕事の催促や自分の仕事を部下に丸投げって事が機嫌が悪い時のパターンなんですが、謝ってきて、しばらくしたらそれが無かったかの様に元通りです。
こちらも、上司は悪びれることもなく、素直に謝ってくれるので、その都度許すんですが、それももう謝ってもらっても、もう何回目？って感じでうんざりしてます。
でも上司の立場で素直に謝るだけマシですか？
皆さんはどう思いますか？