職場の新人ものすごく出来る奴もいれば、そうでもない新人もいるこの…

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匿名さん
2022/05/23 20:54(更新日時)

職場の新人

ものすごく出来る奴もいれば、そうでもない新人もいる

この前、その新人から相談された

同期ができる奴ばかりで、自分が情けなくて辛い、と

俺はこう言った

出来る同期がいるってのは、ものすごく恵まれてるんだぞ、と

出来ないやつしかいない職場を想像してみ
そんな環境で、成長出来るか？って

出来る奴をよーく観察して、真似できるとこを真似するんだよ。

今は、プライドは捨てて、全てを吸収したら良いよ

それでもダメなら、その時初めて弱音吐けば良いよ

って、酔った勢いで言ってしまったけど、果たしてその指導は正しかったんだろうか…

逆に追い詰めていないだろうか、と自己嫌悪。

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プライド

No.3547216　2022/05/23 20:24(悩み投稿日時)

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No.1 2022/05/23 20:27
通りすがりさん1 ( ♀ )

私が新人だったら、その言葉はありがたいと思います。指導が正しいかはわかりませんが、すごく心に響く、指導だと思います！これからも頑張ってください！

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No.2 2022/05/23 20:40
匿名さん2

酔って言った事はあまり信用したくないです酔わずに言ってほしいかな
酒の力を借りて言ったのではね
駄目じゃん

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No.3 2022/05/23 20:43
匿名さん3

自分の居場所を作れるのは、自分自身だけ。
人から与えられた環境をそのまま利用するだけでは、ふとした時に自分を見失う、居づらくなる。
結局自分がキツい思いをして、自分自身で居場所を作り出したという経緯のほうが大事。
人に馬鹿にされたくないという気持ちも、ある意味力になる。

実際馬鹿にされると、凹むか、切れるか。
もうアイツらに仕事させない、全部奪ってやるってな感じで。