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匿名さん
22/08/03 21:08(更新日時)

ちょっと!聞いてくださいよ。ウチの会社、家族でコロナ陽性の人が出て濃厚接触者と言う事で休んでた訳ですが、結局本人は感染る事なく一週間休みました。後々聞いて分かったのですが『コロナで一週間も休むのに診断書をだしてない!』と言うか会社が求めて無いみたいなのです!そんな事あります!?一週間も人手不足で休まれるのに(怒)!ある意味ウソついて休みたい放題になりますよね?診断書出さなくて良いのはウチの会社だけなのですか?皆さん出してますか?
会社が来るなと言う内容なので特別休暇=有給と同じですよね?散々こき使われてるので場合によっては僕も休んでやりますよ!こんなの!正直者は馬鹿を見るとはこのことですよ!休んでやるー!

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No.3597641 22/08/03 20:40(悩み投稿日時)

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No.1 22/08/03 20:44
通りすがりさん1 

コロナに関して特別に設けてなければ、診断書関係は就業規則に書いてある。

No.2 22/08/03 20:57
匿名さん2 

濃厚接触者となった場合、保健所の指導と会社の方針で休みますね。濃厚接触者に診断書なんてないから、出しようが無いですよ。

嘘ついて休むのは勝手ですけど、保健所に会社が問い合わせたら一発でばれますよ。

No.3 22/08/03 21:08
匿名さん3 

濃厚接触者で会社休むのは、最近では珍しくないですよ。

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