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来月から海外出張・転勤する話が来ています。コストカットのために海外での外国人…

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匿名さん
22/08/11 11:03(更新日時)

来月から海外出張・転勤する話が来ています。
コストカットのために海外での外国人雇い入れ・人員補充のための立ち上げ作業と上司から説明を受けました。このプロジェクトに貢献したら給料は上がるかもと曖昧な説明です。
今の会社で採用されるときに海外転勤はなし、英語スキルも不要という話だったので入社しましたが180度方向転換となりました。
ちなみに、海外の職場は会社と直結・併設された社員寮があり、24時間仕事ができ公私混同する職場になります。

コロナも落ち着かず、給与アップ金額も提示されず、滞在最短期間1ヵ月の告知のみなので正直行きたくないです。皆さんならこの時期にチャレンジしますか？

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外国人

No.3603167　22/08/11 04:22(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 22/08/11 05:30
匿名さん1

チャレンジしない!
コロナに感染して海外で死亡しそう。

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No.2 22/08/11 05:43
通りすがりさん2

なんかキナ臭いな・・・
もしかすると転職を考える時期かもしれませんよ。

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No.3 22/08/11 07:45
匿名さん3

チャレンジすると思います。海外赴任に立ち上げ経験ですよね。転職にも有利だと思いますが。海外赴任するから給与アップという感覚は私にはないです。給与アップを望むなら人事査定基準に則り必要な成果を現地で出すための業務計画を自分で立てます。
今のコロナの重症化率と死亡率はかなり低いと思います。

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No.4 22/08/11 10:33
お礼

>> 1 チャレンジしない! コロナに感染して海外で死亡しそう。貴重なご意見有難うございます！
赴任先が途上国になるので、医療体制についても多少不安な面があります。
死亡率は現在高くはないのですが不安要素はまだまだ多いですよね。

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No.5 22/08/11 10:37
お礼

>> 2 なんかキナ臭いな・・・もしかすると転職を考える時期かもしれませんよ。ご意見有難うございます！
働き方が自分の中の条件に合わなくなってきているので、転職も視野に検討しようと思います。

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No.6 22/08/11 10:52
お礼

>> 3 チャレンジすると思います。海外赴任に立ち上げ経験ですよね。転職にも有利だと思いますが。海外赴任するから給与アップという感覚は私にはないです。… ご意見有難うございます！
転職では有利に働きそう、というのは非常に参考になります。

昇給や給与アップの評価基準を公開せず、（中間管理職の人手不足によって）業務が滞ったという理由で役職についていない平社員全員を減給する会社なので不安なんです。赴任先は途上国で日本の1/10の金額で生活できてしまう。現地にいて仕事するなら日本と同じ給与は不要でしょ？と言われかねない職場なんです。

今は不安部分のデメリットが大きく感じられるので、メリットも見直して再度検討します。