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10名弱規模の部署で新チームが組まれました。 2チーム制、競うと言うよりはチー…

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匿名さん
22/10/01 14:38(更新日時)

10名弱規模の部署で新チームが組まれました。
2チーム制、競うと言うよりはチーム内で
教える相手を固定して教育が行き届く為の
試みです。有り難い事にリーダーを任され
ましたが、一つ悩みがありまして…
もう1チームが立ち上げ早々から決起集会や
定例会をしていると聞いて私のチームでも
希望の声が上がりました。もちろん親睦を
深めるには良い機会ですし目標を追うだけの
職場にはしたくないので必要だと思います。
ですが、私が完全に仕事とプライベートを
分けるタイプなので仕事終わりに飲みに
行く等は正直乗り気ではありません…泣
私は人見知りがなく、大抵はどなたと
一緒になっても全く支障がない人間ですが
そもそもお酒を飲まない人間なのでお酒を
入れる事で出来る話、みたいなものもなく
結局飲みの時間も仕事の延長で気を遣う事に
なるので尚更、必要性が感じられません…
チームのメンバーは嫌いでも何でもなく
皆さんが希望しているならぜひとは思うの
ですが、小さなストレスがちりも積ればで
私が耐えきれないかも知れないという
危機感を感じています。
どうしたら良いのでしょうか？

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No.3642254　22/10/01 13:03(悩み投稿日時)

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No.5 22/10/01 14:33
お礼

>> 2 昼食会議したりノンアルとつまみで会議室で飲むとか無論、業務時間以外の扱いですけどやりようはあるんじゃないでしょうか？そうですね！絶対同じ方法でなれけば
ならない理由もないですよね。
結局はコミュニケーションが大事ですし！

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No.6 22/10/01 14:37
お礼

>> 3 飲み会経費が会社経費ならまだいいですが、私費なら時間内の会食は公私混同になるから辞めるべきです。時間内会議は行ってもいいですが会議しても… 飲み会は自費です。業務時間外ですので
全くのプライベートのお話です。
お酒の席で仕事の話をするつもりは無いので
何かしら方法を考えてみます！
ありがとうございます。