特に正社員で働いてる方に質問です。 もっとスキルアップしたい。 もっと会…

そんなに熱くはないです。
自分なりの向上心があります。

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>> 1 例えば、先輩や上司はどうでしょうか？
先輩や上司と同じくらいの熱量に合わせてやってるってことですか？

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まず日々こなす事に精一杯な3年過ごし
漸く一通り仕事が分かり始めるのが
3年目で、それからは与えられた仕事を
勉強教えて貰いながら必死に頑張る
だけの10年を過ごし
漸く任されるようになるのがその後で
上司と部下に挿まれ中間管理職になり
社会貢献や会社貢献に実際なるのは
50過ぎで30年程勤務した頃でしょう。

世の中そんな何でもかんでも
中学生が考えるようにはなりませんから。
順序と時間が掛かります。

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>2
先輩、上司は仕事に対してどう考えているのかわかりません。

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そこまでは、ないです。
スキルアップや上昇志向は、あっても収入のためです。
まずは会社とか社会よりも、自分と家族の暮らしのために働いてます。
自分にめちゃくちゃ余裕あったら、次は社会に還元したくなるかもしれないけど。

ただ、日々の仕事を滞りなく進めることで、どこかの誰かの役には立ってる。
突き詰めたら、社会の中の誰かのためになってたり、会社を回す手助けの1つにはなってる。と思ってる。
私は、直接的なサービス業や、物を作ったり売ったりする仕事ではないけど、会社って、どこかの何かに需要があるから存続してると思うので。

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そういう熱い思いで5000万人は働いていると思います。

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