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販売接客業です。忙しすぎる、従業員の人がいなさすぎる、そのため業務が面倒になり、…

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匿名さん
22/11/08 18:16(更新日時)

販売接客業です。忙しすぎる、従業員の人がいなさすぎる、そのため業務が面倒になり、確認を怠り最近レジのミスが多いです。焦る性格なので、ゆっくり落ち着いてとよく言われます。パートも3年目だし40歳手前だし、いい大人が情けないですね。環境が合わないと退職を申し出ても人出不足なので引き止められてしまいます。焦りやすく忙しすぎて動悸がしてしまうのはどうやって改善したらいいか分からなくなります。

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No.3667809 22/11/08 17:36(悩み投稿日時)

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No.1 22/11/08 18:09
匿名さん1 

俺も製造業ですが、似た様なものですよw
立場は主任ですが人手が足りな過ぎて、主任自ら現場作業をやらないと生産が追い付かない毎日です。
主任業務放ったらかしでフラフラになるまで働いて、派遣社員がみんな帰った後から自分の仕事が始まります。
疲れ過ぎて頭を使うのも嫌になりますね。
会社の方針で「多能化」とか言って、一人に何役も仕事をさせて、全然人の補充はされません。
仕事を進める適正人数を無視して、居る人間だけをコキ使うのが定常化してます。
そろそろ身体が持ちそうにないです。

No.2 22/11/08 18:16
お礼

>> 1 毎日お疲れ様です。それはお辛いですね。真面目な性格ゆえ必死になって疲れます。社員さんひとりだけのんびり屋さんがいますが、上司は仕方ないと言い、周りが動き回る始末です。手早くお客さんをさばかないといけないのに、のんびりでも怒られないなんて。

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