同棲のために正社員で転職することについて 長文ですみません。 結婚を前提にお…

主さん、騙されてないですか？　年収は嘘じゃないですか？　もし本当でも、碌でもない男なのは間違いないです。同棲中に彼の本性に気づいて同棲解消、主さんは職とお金を失い、彼はしばらく女の子と無料でセックスし放題で丸儲け、となりそうです。

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>> 1 コメントありがとうございます。彼はお医者さんで、医学部の卒アルを見たり勤務先の医師寮に遊びに行ったこともあるので、間違いはないと思います。最近転職して年収3000万になりました。
騙されてるかどうかは分かりませんが…やはりおかしいでしょうか？（ ; ; ）

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年収が本当だとしたら
非正規労働者を怠け者として見てる。
だから許さないタイプ。正社員じゃなきゃ許さない。
非正規の嫁？要らない。みっともない。
みたいな。

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正社員に戻るべきかを聞いてどうするんですか？
あなたが頑張るか別れるかを自分で決めるしかないと思います

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就職後すぐ産休育休を繰り返せば当然会社に迷惑がかかりますよね。主さんも復帰しづらいのでは？

彼は主さんのことを大切に考えてくれてるんですかね？

自分はこうしたいと自分の意見もしっかり伝えて、もう一度よく話し合ってはいかがですか？

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>> 3 年収が本当だとしたら 非正規労働者を怠け者として見てる。 だから許さないタイプ。正社員じゃなきゃ許さない。 非正規の嫁？要らない。みっ… 仰る通りだと思います。コメントありがとうございます。

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>> 4 正社員に戻るべきかを聞いてどうするんですか？ あなたが頑張るか別れるかを自分で決めるしかないと思います そうですね、すみません。世間一般的に考えてどうなのかなと知りたかったので、皆さんの意見を伺いたかっただけでした。コメントありがとうございました。

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>> 5 就職後すぐ産休育休を繰り返せば当然会社に迷惑がかかりますよね。主さんも復帰しづらいのでは？ 彼は主さんのことを大切に考えてくれてるんで… コメントありがとうございます。私も復帰しづらいのではと思っています。彼は普段は私のことを大切にしてくれているとは思いますが、今回こういった話になって少し戸惑っています。おそらく非正規の彼女を嫁にするのが嫌なのかなと…
また話し合ってみます。ありがとうございました。

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入社の約1年後に産休、育休
復帰しても数ケ月後に産休、育休
会社や他職員には迷惑です。
でも今の時代なら口にしてはいけない風習だから誰も何も言わないと思います。

彼との結婚は微妙…
妻は正社員でないと許さないタイプだと思う…
結婚生活は苦労しますよ！

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>> 9 コメントありがとうございます。
そうですよね(*_*)
私も育休と復帰を繰り返せるほど神経図太くないので、悩んでいます…
正社員で転職活動しながら、その他の選択肢も彼に相談してみます。ありがとうございました。

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勤務医で年収3000万って、年齢で言えばおおむね50歳以上くらいで、教授とか院長クラスです……。
開業医ならいなくはないでしょうけど。

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>> 12 よっぽどかえのきかない人材であれば、 社員としていて欲しいとは思いますが、 旦那さん忙しいようであれば 共働きでワンオペにならない… コメントありがとうございます。
私の母は既に他界しており父は遠方に住んでいるため助けを求めるのは難しいです…
彼のご両親は県内に住んでいます。
いまは保育園に入るのも難しいと言いますし、共働きを余儀なくされている方々にその枠をお譲りしたい気持ちもあります。
仰る通り、子育ては大変なものだと思っていますので、彼ともう一度話し合ってみようと思います。ありがとうございます。

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勤務先と通帳を確認しようね。
結婚前提のお付き合いに隠し後なんて必要ないからねー。
一度として通帳見た事あるのかなぁ？

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>> 15 コメントありがとうございます。
勤務先は把握しております。通帳は見せ合ったことはないですが、私も彼も資産管理アプリを使っていますので、お互いの資産状況はある程度把握しています。
もしそのアプリを偽装されてたら、もうそれはお手上げです…笑

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