至急離職票

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2007/04/27 21:32(更新日時)

至急離職票を会社から提出してもらうためにはどういう理由が良いですか?

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No.369795 (悩み投稿日時)

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No.1

以前、働いてた会社からもらいたいの?
今の会社から?
…余り意味がわからない😥
普通、辞める時にくれるでしょう?

No.2

今です。連休あるし。今すぐって、普通どういうふうに言うのですか?さいしゅうしょくの為では難しいし。実は職訓うけるためにすぐ必要だし。

No.3

在職中に離職票は貰えるわけないでしょ…。

No.4

今の会社を辞めずに離職票をもらいたいって事かな?

大きい会社は、大抵会社で保管してるけど、私が働いてる会社は各自保管する様に言われてるので、会社によって保管場所が違うと思います。

会社を辞めずに提出してもらいたいなら
『職訓で必要なのでお借りできませんか?』
と素直に話してみてはどうですか?

私はこの様な例を聞いた事がないので…主さんの力にはなれそうにありません😔

ごめんなさい🙏

No.5

ありがとう 大企業なので。しかも素直に言うと叱られそう。今契約で揉めていて。

No.6

仕事を急に辞めて、離職票もらうって難しいですかね!

No.7

辞めるならもらえますよ。

でも…
『今日辞めるから離職票を今すぐください』ってのはちょっと…。
一般常識として考えれば🙅
『どうしても…』と言うなら主さんの自由ですけどね☝

No.8

退職日にくれる所もありますが、後日って所の方が多いと思いますよ。
特に自己理由で急に辞めるなら会社も用意なんてしてないから、すぐになんて無理じゃないですかね。

No.9

ありがとう

No.10

雇用保険の認定日って、給付制限中も行くのですか?

No.11

ハローワークに指定された日は全部行く。

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