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分かる方お願いします。 障がい者作業所の経営者の行政処分って全国的に多いんです…
分かる方お願いします。
障がい者作業所の経営者の行政処分って全国的に多いんですか？
職員の配置基準を満たしてないまま満たしている物として、市町村から給付金をを受給している。
職員として来れそうにない人の名前を使い職員として名簿に記載し、働いている物として市町村から給付金を、不正に得た。
併設しているグループホームでは、既に退職している職員の名前で日報が書かれ、世話をしたことになっているなどです。
長年そのように県に書類を納め不正額数千万円。
４０%を上乗せして変換するよう市役所の福祉課からの行政処分が出されていました。
実は、ある福祉事務所から、そこを紹介され、1ヶ月前から通っています。その福祉事務所の人は、その行政処分の事実は黙ったままでした。解決したから黙っていたのか、ただ私を入れれば仕事が完了するからかは分かりません。
ただ、作業がなく工賃が払えない作業所ではなく、追われるくらいに作業があります。工賃もちゃんと支払われています。
作業があり、工賃が支払われている以上、知らぬふりをしておいた方が良いのか。
ネットで検索すると、色々な県で行政処分になっている福祉作業所を見ました。良くある事なのでしょうか？それとも悪質なのでしょうか？
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うーん、難しい。
現場を見ていないので、どういう状況で、上乗せの仕方とか、その支援金をどう使っているのか、全くわからない。
悪質なのか、仕方なくなのか。
福祉（保育園、障がい者、高齢者、他）の人員配置とか、お給料、勤務形態って、国が決めたものは紙の上の話なんですよ。
実際に現場は、相手が人間で支援の方法も人手も個別にやらなくてはいけなくて、利用者何人に職員何人という割り当てでは足りない事が多いです。
現場の人間は配置されても、事務職は対象外だったり、でも書類は山の様に提出しなきゃいけない。
職員が利用者を見ながら事務はできない。
掃除も順番で回ってくるところもある。
仕方なく（悪いことですが、）人数を変えて、一人分のパートさんの賃金を捻出。職員を増やす。
ということは、あるかも？しれません。
国からのお金を利用者に還元できない形で使っているなら、悪質です。
>>2
そうとも言い切れません。実際、現実的に福祉系の事業所の運営は
乏しいですから。そうやって不正受給を起こす理由はいくつかありますが、
自分も５年前まで支援事業所を利用していました。
自分が知り得た限りではあるんですが、まず、職員の入れ替わりが
しょっちゅうある事はもちろん、そもそも職員にも正規・非正規があり、
収入の差額で辞めていく人も居ます。その原因の理由は、
施設の利用者が激減してしまっている。その上、コロナ過の
影響で、実際に閉鎖で廃所になってしまった事業所もあります。
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