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転職失敗、自己嫌悪と劣等感まみれ 31歳女です。 人手不足が原因でストレ…
転職失敗、自己嫌悪と劣等感まみれ
31歳女です。
人手不足が原因でストレス、身体不調になり転職をしましたが、
転職先が前職よりもハードな職場でお局的存在のおばさんもいて激しく後悔してます。
前職で働いているときは、こんなとこで働いている自分が嫌だといつも思ってましたが、
体調崩しても休職でも何でもして留まるべきでした。
なんで辞めてしまったのか、
人は少なかったけど優しい人ばかりだったのにと、いつも考えてしまいます。
仕切り直して転職活動してますが、早期退職と転職理由をポジティブに言い回し、
伝えることができず難航しています。
面接では女優になれと言われたことがありますが、
もとがマイナスな面があるから転職活動しているのに退職理由ばかり聞かれると
ボロが出るというか、徐々にネガティブ面が出てしまい上手く立ち回ることができません。
いい歳して仕事も安定せず、働いている業界の経験年数は長いのに、
上手く自分をアピール、立ち回ることができない自分がほとほと嫌になります。
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もし、就職をお考えなら、半官半民の●●協会か●●協同組合がいいと思いますよ。indeedに求人掲載されています。協会は社団法人や財団法人、協同組合は生協、農協、事業協同組合、火災共済協同組合、自動車共済協同組合、健保組合など多数。 福利厚生。トップは天下りが大半。ストレス少なく長続き。静かな職場が多い。ギスギスしていない。温和。公務員と会社の中間。有給休暇とりやすい。残業少なめ。給料まあまあ。潰れない。 総務、経理、業務、システム、営業、その他普通の会社とほぼ同じような仕事があります。
主さん結婚はされてますか?
早期離職の要因をストレートに伝えてしまうと、やはり合格可能性は低くなるかなと思うので、もしご家庭があるなら、家庭の事情で一時的に働けなくなったが、今は解決したと伝えるのが良いのではないでしょうか。もしくは介護を理由にするか
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