つい先月末ブラック企業とは知らず就職して、攻撃され、長時間労働やら過剰な仕事量で…
つい先月末ブラック企業とは知らず就職して、攻撃され、長時間労働やら過剰な仕事量で体を壊しました。
入社時の書類は一切無し。
契約書を欲しいと社長に言ったらごねる。
最後の最後まで、責められて、退職の意思を伝えると、はい、さようなら👋でした。
辞めれたからラッキーでしたが、雇入れの証拠がなく、給料は貰えない可能性があります。
制服や鍵は近々返却行きますが、やはり泣き寝入りしかないのでしょうか？
ハローワークに載っていた求人だったので、近々求人見にいくついでに相談しようとは思ってます。
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No.3727496 2023/02/05 09:10(悩み投稿日時)
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雇用契約書を交わさないのは労働基準法違反ですよね。
労基に行きましょう。
タイムカードや勤務表などありますか？
なければ、労基の方が会社に出向いて提示を求めて貰うことも出来るので、給与未払いなどあれば、労基に行きましょう。
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