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職場に生理的にどうしても無理な人がいて、 挨拶ぐらいはするけど、 仕事中に声…
職場に生理的にどうしても無理な人がいて、
挨拶ぐらいはするけど、
仕事中に声が聞こえてきたりするだけでも嫌な気持ちになるし
出来れば顔見たくない。
一生懸命、仕事だから・・と割り切ろうとしてみたけど
余計にどんどん嫌いになる。
どうしていいか分からなくて上司に相談したら、
上司が私のいない日に、その人に私が悩んでることを伝えてしまった・・。
バカなの？
余計に働きにくくなった。
その人から 「私何かしちゃった？ごめんね」
と言われた。
たしかに仕事面で初期にいろいろあって、
そこから苦手意識が積み重なって、それでも話を頑張ってしてたけど
身体が拒否しはじめて、
気付いたら顔見るのも嫌になってました・・。なんて言えるわけない。
上司にはもう相談できないし・・
どうしたらいいのか分からない。
辞めるっていう選択肢もあるけど、
この人以外の部分は環境としては悪くないから
もう少しここで頑張りたいのが本音です。
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思い切って2人でご飯でも行ってみるとか？
イヤだイヤだ思って避けると余計に妄想で嫌いになっていくけど案外よく話してみたら、この人も大変だなぁと思えたり意外な共通点見つかったりすることもある。
徹底的に避けられないなら敢えて接近してみるべし！
めっちゃわかる！！
解決策はアドバイスしてあげられないけど自分もそういう人います。
何かされたわけじゃないけど行動とか言動とか声とか何が嫌なのかわからないけどいるだけで声聞こえるだけでうわ～って思っちゃう人います。
なんでだろう。たぶん同族嫌悪って感じではないので自分と真逆だからなのかな。
それにしても上司最悪ですね。信頼できな過ぎてそっちの方がストレスになりそう！
仕事を辞める選択なら関わることが無くなるから考えなくて済むけど、仕事を続けるなら同じ課なり関わることがあるのなら、最低限失礼のないようにすべきしかありません。
主さんが同じ仕事でも他へ移れるなら自分から移動をする相談しかない。
シフト制ならできる限りその人と関わらない時間に出社するとか避けたいならそれなりのリスクは背負わないとね。
仕事は割り切らないと続かないから、
生理的に無理って話しになると、もうなるべく近寄らない、必要最低限しか話さないくらいしか対策はない。
上司さんを責めるのはお門違いです。
そもそも、その人はなにも悪くないのに
「生理的に嫌い」みたいなことを言われても、上司さんも困るでしょう。
もしかしたら、
主さんは同じパターンを繰り返しているのではないでしょうか？
今回の件で、今度は上司さんを嫌いになりましたよね？
上司さんは何も悪くないのに。
>> 5
上司さんを責めるのはお門違いです。
そもそも、その人はなにも悪くないのに
「生理的に嫌い」みたいなことを言われても、上司さんも困るで…
とても天使のような素晴らしい方ですね
すごいです。
嫌いな方いないのですか？
すごいです。
上司を責めてるわけじゃなくて、
なんで私がいないときに本人に言うの？
っていうところです。
生理的に嫌いなんて伝えてないですよ
〇〇さんと一緒に働く際に、どうしても△を思い出して
気持ちが沈んで暗くなってしまうので
一緒に働くのがきついです。
出来れば、一緒のチームにならないように配置できませんか？
みたいな感じで伝えました。
そしたら次の勤務で本人から
なにかした？って聞かれたら・・頭真っ白になりませんか？
え？！！
みたいな、
上司に相談もしちゃだめなの？私、じゃあ、だれに相談すればよかったの？
っていう気持ちです。
別に上司のことは嫌いじゃないですよ。
ただの上司です。好きでも嫌いでもないです。
勝手に言わないでください
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