同じ部署に年上の後輩がいます同じ職種ということもあり、仕事の申し送りをし、1…

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匿名さん
2023/03/03 06:16(更新日時)

同じ部署に年上の後輩がいます
同じ職種ということもあり、仕事の申し送りをし、1年経過しました
先日、教えたことに対して出来ていなかったので指摘すると、後日、そんな風には教わってない＋聞いていないと自分は悪くない、ちゃんと教えなかった私が悪いと言った感じで言ってきました
私はちゃんと教えたつもりなので、そんなことはないはずだと伝えましたが聞き入れません
また、1年もやっている仕事なので、たとえ間違って教えられていても・覚えていても疑問に思うようなものです。それを人のせいにするなんて…
私も抑えられなくて言い返してしまったのですが、同部署ということもあり距離も置けません
このような場合、皆さんならどうしますか？
マニュアルと口頭で申し送りをしてはいるのですが、私が間違っているのでしょうか？
同じ部署の人からはいつも頑張っている。よく我慢してると言われはするのですが、仕事で関わるのも嫌になってきています。

その人は落差がある人で、愛想がない時は本当に人を跳ね除ける感じの物言いをします
時には喧嘩売ってる？といったようなこともありますがります