たぶん創業10年なら株式会社だと思いますが。

自分が辞めたところも、今年で10年職員10人くらいの小さい会社です。
立ち上げメンバーでしたが、社長がどんどんゴーマンになってやめました。
会社は成長してましたが、自分も含めて全員がやりがい搾取も当然として、社畜のようにモーレツに働いたからです。

安定もですが、人間関係も濃いですよ。
上はどんどんワガママになるし、いい人ばかりなら楽だけれど、2人くらいは変なのもいます。

私はもう小さい会社はぜーったいに嫌ですね。

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No.4 23/03/25 21:48
匿名さん2

2006年の会社法変更に伴いそれ以降新設できる新たな会社形態は株式会社と持分会社としての合同会社、合資会社、合名会社の4つとなりました。

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No.5 23/03/25 21:57
お礼

きっかり10年ではなく、10何年かで、会社名は有限会社と表記されてました。

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No.6 23/03/25 21:58
匿名さん2

現在残っている有限会社は特例有限会社です。多くの有限会社は定款変更により株式会社に変更されました。特例有限会社は廃止されるところも毎年数多いのが実態です。

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No.7 23/03/25 22:59
匿名さん7

小さい会社は上の考えが合わない、人間関係が濃い、合えばいですが、合わなければ、村八部のような、そこにいて吸収する仕事ができ、ステップアップできるならしばらくは就職しますが、
ずっと、家族を抱えて働くとすれば、安定しないのでお勧めしません。

私も小さい会社の離職を繰り返してきました。
社長がワンマン、家族経営、利益を還元しない。
あと、お局、くせの悪い人が仕切っている。

人数が多いほうが、人は見ています。
１０人は少なすぎます。

５０人くらいの会社ならまだいいかも。

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No.8 23/03/25 23:58
匿名さん8

実力ならそこで頑張り力付けて転職ですね。

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No.9 23/03/26 00:32
匿名さん9

有限会社新設禁止は2006年だから今から17年前。したがってその会社は最低でも17年以上前には既に設立されています。

株式会社の設立基準が大きく緩和されたため有限会社をつくるメリットがなくなったため有限会社は作る理屈がなくなったのだから会社法変更ギリギリで有限会社を作ったとは考えにくいから昭和からある老舗の会社の可能性が高いと思います。

その会社は「特例有限会社」です。株式会社に変えようと思えば定款変更で会社名を株式会社なんちゃらに変えることはすぐにでもできるのに変えようとしないのには余程の理由があるんですよ。

株式会社も有限会社を飲み込むくらい設立基準が大きく緩和されたから少人数の会社は今ではゴマンとあるから株式会社だから安心ということは全くないですからね。学生でも株式会社くらい簡単に作れ社長になれますもんね。

株式会社=安定はナンセンスだからやはり上場会社や業績や規模や有名かどうかなど就職先は総合的な要素で会社四季報みながら選ぶべきだと思います。