祖母のお葬式、不参加になるところでした。 先日、私の大好きな祖母が亡くなり…
祖母のお葬式、不参加になるところでした。
先日、私の大好きな祖母が亡くなりました。
一緒に暮らしてた訳ではないですが、同じ県内に住んでいました。
生前、祖母には小さい頃は特に可愛がって貰ってましたが、私が大きくなると年に数回会う程度になってましたがそれでもお世話になりましたし、、、
本題ですが、私は老人ホームで介護士として働いています。
上司には『祖母が入院しており、最近では口からご飯を食べなくなり、声かけしてもほとんど反応がないくらいにまで、状態が悪くなりました。
お医者さんからもそろそろなので、覚悟していて下さいと言われまして、
もしかしたらご迷惑おかけするかも知れませんが、その時は宜しくお願いします』と直接お話しさせて頂きました。
そして1週間後。
私は公休でしたが、その日の朝、病院から電話がありました。祖母が亡くなりました。
すぐに職場の事務及び上司に電話しました。
職場の事務に確認したところ、忌引休暇は2日間で、私の職場では亡くなった日を忌引1日目として数えるそうです。
また、葬儀社と話し合ってお通夜は明日(亡くなった日の翌日)、お葬式は明後日になりました。
私の働く老人ホームはシフト制でして、私の勤務としては、
火曜日→公休(祖母が亡くなる)
水曜日→夜勤(本日の夕方から出勤)
木曜日→夜勤明け(本日の午前に退社)
金曜日→公休
こんな感じでしたが、祖母が亡くなった事により勤務変更となり、上司に電話したところ
火曜日→公休(忌引1日目)
水曜日→忌引2日目
木曜日→日勤
金曜日→公休
となりました。
しかし、水曜日がお通夜、木曜日がお葬式です。
上司にもお通夜、お葬式の日時はお伝えしました。
すると上司は
『え?え?お通夜とお葬式、両方出るつもり?』と不満そうに言ってきました。
私は『大変申し訳ないですが、祖母ですし皆さんにはご迷惑おかけしますが、お通夜とお葬式、両方出たいです』と言いました。
上司は困ったような言い方をしつつ、
おそらくシフト表を見ながら独り言で『うーん、木曜日は(職員の)人数は足りてるかー』と言ってました。
一旦、電話切って考えて折り返し電話するとの事でやり取りは終わりました。
しばらくして、折り返し電話があり、
木曜日の日勤が有給になりました。
有給になった事により、結果的にはお通夜、お葬式両方参列出来ます。
長文になりましたが、上司の対応がなんだかモヤモヤしていたため、皆さんのご意見を聞きたくて書き込みましたが、
祖母のお通夜、お葬式に参加するのが普通ですか?それとも上司の言い分が正しいのでしょうか?
宜しくお願いします。長文失礼しました。
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