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3年前まで 私の勤めている会社では事務員が2人いました。1人が妊娠して、育休を…
3年前まで
私の勤めている会社では事務員が2人いました。1人が妊娠して、育休を取ることになりました。
人員補充で、なぜか社員を雇いました。
一年後、産休明けで戻ってきて、事務員が3人になりました。
3人で2人分の仕事をしています。
今回同じ人が2人目を妊娠して、また産休をとります。
たった30人の会社でこんな穀潰しがいることが不満です。
そんな人に払う金が浮けば、月一万でも昇給できるはずです。
23/04/27 19:38 追記
ちなみに、妊娠の通知などなく服装がマタニティになってて発覚しました。
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雇わない場合。同僚が産休に入っても、主さんは二人分の仕事を一人で出来るのですか。
会社は産休を見越して３人にしているのよ。
二人目産んだ人が今度は産休終われば育児が大変だから辞めるかも知れないしね。
その妊娠した事務員さんが、直接、主さんの仕事の邪魔をした訳ではないんですよね。
他部署ですし、「私」と事務員さんを結びつける根拠が乏しい様に見えます。
又、「発覚した」という表現を使われていますが、会社の上層部が把握すればよく、別に周知する必要もない事です。
過剰な事務員数にしろ、経営上、何ら問題ないと上層部が判断した事ですから、＝穀潰しとは違いますし。
月一万の昇給って、普通に考えられないですよね笑
マトモに会社のことを考えている人って稀有ですよね笑。
フワッとした記載が多い事から、主さん自身が思ったというよりも、周りが言っていた事をなぞっただけで、現状にそぐわない自分を正当化させる為に記載した様に思えます（周りが言っていたから、それっぽくなりますし）。
お金の問題か、自己評価を拗らせているか、妊娠というワードを強調している事から、年齢の事かもしれません。
拗らせた上で、パワハラやイジメ、中傷に走るならば、ただのクズですから、そういう風にならない様、願っています。
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