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職場から退職届用紙をもらったんですが、「退職理由を具体的に書いて下さい」の欄があ…

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匿名さん
23/05/04 16:08(更新日時)

職場から退職届用紙をもらったんですが、「退職理由を具体的に書いて下さい」の欄があるのですがこれって普通ですか。退職理由まで詳しく書く必要はないと思うのですがね。「一身上の都合」でよくないですか。こんな用紙もらったのは初めてで驚いています。

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No.3785170 23/05/03 13:09(悩み投稿日時)

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No.1 23/05/03 13:14
匿名さん1 

パワハラ、セクハラ多い会社ですか。正式には、提出しませんが、問題が多い場合、聞いているようです。
言いたい事、書いてやればいいのではないですか。会社離職率高いから、確認しているのでは、ないですか。

No.2 23/05/03 13:15
経験者さん2 ( 50代 ♂ )

「具体的に退職理由を書かせる会社がイヤで辞めます」と記入しましょう。

No.3 23/05/03 13:36
匿名さん3 

普通、退職理由書かないですけどね。
退職届けだけで十分なはずです。

No.4 23/05/03 14:00
匿名さん4 

同じようなことありましたが、書きませんでした。
「何かあったら今後の職場環境の改善に活用したいから」
と言われて、
私の経験した苦痛を利用して改善って図々しくないですか?、それ、私にとって何の恩恵にもなりませんしいうだけ無駄なので言いたくないので言いません、
改善するなら在職中にしてほしかったです。
今後この職場がどうなろうと私の知ったことではありませんので。
と、言ってやりました。

No.5 23/05/03 18:08
匿名さん5 

一身上の都合 これ以外書く必要はないです。辞めるんだから。書きたくないさ書く必要ないことを書かせるのはパアハラです。無理やり書かせパアハラ。

No.6 23/05/03 20:54
お礼

>> 1 パワハラ、セクハラ多い会社ですか。正式には、提出しませんが、問題が多い場合、聞いているようです。 言いたい事、書いてやればいいのではないで… レス、有り難うございます。セクハラはありませんが、パワハラはあるかな。自分達はゴミ扱いですからね。

No.7 23/05/03 20:55
お礼

>> 2 「具体的に退職理由を書かせる会社がイヤで辞めます」と記入しましょう。 レス、有り難うございます。それいいですね。

No.8 23/05/03 20:58
お礼

>> 3 普通、退職理由書かないですけどね。 退職届けだけで十分なはずです。 レス、有り難うございます。ですよね。一身上の都合で大丈夫なはずなのに何で理由を詳しく書かなきゃいけないのかイヤらしいたらありゃしない。

No.9 23/05/03 21:00
お礼

>> 4 同じようなことありましたが、書きませんでした。 「何かあったら今後の職場環境の改善に活用したいから」 と言われて、 私の経験した苦痛を… レス、有り難うございます。同感。居なくなってから改善されても意味がないですよ。

No.10 23/05/03 21:02
お礼

>> 5 一身上の都合 これ以外書く必要はないです。辞めるんだから。書きたくないさ書く必要ないことを書かせるのはパアハラです。無理やり書かせパアハラ。 レス、有り難うございます。そうですよね。パワハラもいいところです。

No.11 23/05/04 16:08
匿名さん11 

なんかあれば口頭で。

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